khi cần thêm lao động trong khoảng thời gian cụ thể hoặc khi công ty không muốn cam kết đưa người làm việc vào hợp đồng lao động toàn thời gian. Các ví dụ phổ biến về công việc làm thời vụ bao gồm làm việc tại các sự kiện tạm thời, nhà hàng, cửa hàng bán lẻ trong dịp cao điểm như mùa lễ hội, hoặc công việc tự do như làm giảng dạy, viết lách tự do
Cho tôi hỏi toàn bộ bảng lương mới từ 01/7 bỏ lương cơ sở thì xác định mức tiền lương cụ thể trong bảng lương bằng cách nào? Câu hỏi của anh T.P (Hải Phòng)
hiện công việc với các thành viên trong đơn vị.
Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của cá nhân.
Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
học: Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo yêu cầu của vị trí việc làm.
Ngoài ra, 1 chỉ tiêu vị trí Hợp tác quốc tế về pháp luật tại Vụ Hợp tác quốc tế thông thạo tiếng Tây Ban Nha, 1 chỉ tiêu vị trí Nghiệp vụ nuôi con nuôi có yếu tố nước ngoài tại
Ngoài lương làm thêm giờ thì khi làm thêm vào ban đêm, người lao động được nhận thêm khoản tiền nào? Tiền lương làm thêm giờ được trả theo những hình thức nào? Câu hỏi của chị H.M (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương chức vụ của cán bộ, công chức sẽ được xây dựng như thế nào? Câu hỏi của anh N.H.H (An Giang).
Cho tôi hỏi tổ chức công đoàn có quyền yêu cầu chủ doanh nghiệp cung cấp thông tin bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động hay không? Quyền lợi mà người lao động được hưởng khi gia nhập công đoàn là gì? Câu hỏi của anh T.N (Bình Định).
hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ, không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.
- Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong
việc làm hoặc tự tạo việc làm sau khi hoàn thành khóa học hoặc để nâng cao trình độ nghề nghiệp.
3. Mô-đun là đơn vị học tập được tích hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và thái độ nghề nghiệp một cách hoàn chỉnh nhằm giúp cho người học có năng lực thực hiện trọn vẹn một hoặc một số công việc của một nghề.
4. Tín chỉ là đơn vị dùng để
công việc sau:
TT
Nhiệm vụ, Mảng công việcCông việc cụ thể
Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
1
Công tác chuyên môn và công tác nghiên cứu liên quan
Thực hiện nhiệm vụ chuyên môn nghiệp vụ về quản lý dự án đầu tư xây dựng được cấp có thẩm quyền giao, gồm quản lý về phạm vi, kế hoạch công việc; khối lượng công
cho người sử dụng;
- Phát triển ứng dụng web thực hiện việc tiếp nhận giao diện web từ bộ phận lập trình giao diện web để chuyển thành một hệ thống website hoàn chỉnh có tương tác với cơ sở dữ liệu bằng cách sử dụng một công nghệ lập trình web nào đó (như Java, .NET, PHP…) hoặc có thể sử dụng các hệ quản trị nội dung mã nguồn mở (Wordpress
như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức
theo Phụ lục II bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành y tế ban hành kèm theo Thông tư 19/2023/TT-BYT hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành y tế do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành, có quy định như sau:
Mảng công việcCông việc cụ thể
Tiêu chí đánh giá hoàn thành nhiệm vụ
Tôi đang tìm văn bản quy định về việc đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ cũng như quy định về mẫu này. Xin được tư vấn ạ. Câu hỏi của anh Mạnh (Cần Thơ).