Cho tôi hỏi có đáp án tuần 1 Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm nay mới nhất? Câu hỏi của anh C.A (Bình Dương)
Cho tôi hỏi có thể áp dụng chế độ làm việc theo ban cho nhân viên đường sắt làm việc trên đoàn tàu đối với những đoàn tàu chạy từ 8 giờ trở xuống? Số giờ làm việc tối đa của nhân viên đường sắt làm các công việc đặc biệt nặng nhọc theo ban là bao nhiêu giờ? Câu hỏi của chị Thuỷ (Hải Phòng)
Tôi thấy tình hình kinh tế đang khó khăn, tôi thì đang làm công nhân cho một công ty. Tôi muốn biết trường hợp nào tôi có thể bị công ty cắt giảm nhân sự? Câu hỏi của anh Khanh (Đồng Nai)
Trường hợp người nước ngoài đang xin giấy phép lao động thì có được thử việc tại công ty tôi không? Nếu tôi nhận người lao động nước ngoài thử việc khi chưa có giấy phép lao động tại Việt Nam thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Điền ở Bình Định
Cho tôi hỏi khi chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng thì có bắt buộc phải thông báo thời hạn làm tạm thời không? Khi nào người sử dụng lao động được phép tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị Trân (Đồng Nai).
Cho hỏi viên chức giữ chức danh công nghệ thông tin hạng 2 phải bảo đảm thực hiện những nhiệm vụ nào? Mức lương được nhận là bao nhiêu khi lương cơ sở tăng? Câu hỏi của chị Phước (Huế)
Cho tôi hỏi trách nhiệm chủ trì tổ chức thực hiện việc kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề khám chữa bệnh thuộc về ai? Câu hỏi của anh H.K (Khánh Hòa)
Cho hỏi, công ty có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động? Nếu không tổ chức khám sức khỏe định kỳ, công ty có thể bị phạt bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Thắng (Hà Nội).
Nhiệm vụ của kế toán viên chính là những việc nào? Mức lương của kế toán viên chính có thay đổi khi mức lương cơ sở tăng không? Câu hỏi của chị Liên (Vĩnh Phúc)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi thực hiện sửa đổi nội quy lao động hay không? Câu hỏi của anh K.A.D (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi khi thực hiện bổ sung nội quy lao động thì người sử dụng lao động có cần phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh H.T.T (Đồng Tháp).