Người sử dụng lao động sử dụng người lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc ban đêm khi không được sự đồng ý của người đó thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Hà Gaing)
Cho tôi hỏi người lao động là người giúp việc gia đình có cần phải bồi thường nếu làm hư hỏng tài sản của người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi của anh Vương (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi người lao động là giúp việc gia đình có phải bồi thường cho người sử dụng lao động trong trường hợp làm mất tài sản của họ hay không? Câu hỏi của anh Độ (Cao Bằng).
Cho tôi hỏi nghỉ không hưởng lương rồi nghỉ việc luôn thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Người lao động được hưởng bảo hiểm thất nghiệp bao nhiêu lần? Câu hỏi của chị Thư (Cà Mau).
Cho tôi hỏi người lao động bị hủy quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp nào? Xác định thời gian bảo lưu hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động bị hủy quyết định hưởng TCTN? Câu hỏi của anh Minh (Bình Dương).
Được sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc ban đêm trong trường hợp nào? Tiền lương của người lao động làm việc ban đêm có khác gì với tiền lương của người lao động làm ban ngày?
không làm việc nên công ty cũng không có trách nhiệm phải trả lương cho bạn.
Nghỉ dưỡng thai yếu có được nhận lương hay không? (Hình từ Internet)
Người lao động nữ nghỉ dưỡng thai yếu có được bảo hiểm chi trả hay không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định các trường hợp người lao động được hưởng chế độ thai sản gồm:
(1
Trường hợp người sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 06 làm việc ở vùng sâu, vùng xa có hành vi sử dụng lao động mang thai làm thêm giờ thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tín (Bình Định)
Cho tôi hỏi tôi có phải giảm giờ làm việc cho người lao động nữ đang làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm mà mang thai không? Câu hỏi của anh Bảo (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi có phải thực hiện chế độ chăm sóc sức khỏe cho người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm? Người lao động nữ đang mang thai làm các công việc nặng nhọc, độc hại có được giảm bớt giờ làm không? Câu hỏi của chị Dương (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi người lao động từ chối yêu cầu chuyển sang làm công việc khác mà phải ngừng việc thì giải quyết như thế nào? Tiền lương ngừng việc của người lao động được nhận là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Minh (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi lao động nam nhận nuôi con nuôi có được hưởng chế độ thai sản không? Lao động nam nhận nuôi con nuôi có được bảo đảm việc làm sau khi hết thời gian nghỉ thai sản hay không? Câu hỏi của anh H.T (Nghệ An).
Cho tôi hỏi trách nhiệm của người lao động khi làm công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con là gì? Lao động nữ làm công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản có được giảm giờ làm hay không? Câu hỏi của anh H.V (Sóc Trăng).
Tôi muốn tính lương gross sang lương net thì dựa vào đây? Pháp luật có quy định nào về việc này hay không? Nếu tính ra và phát hiện công ty trả lương thiếu thì công ty bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Huệ (Bình Phước)