lao động tập thể được ký kết, người sử dụng lao động phải công bố cho người lao động của mình biết.
7. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, thỏa ước lao động tập thể được ký kết bởi đại diện hợp pháp của các bên thương lượng.
Trường hợp thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp được tiến hành thông qua Hội đồng thương lượng tập thể
Cho tôi hỏi Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Hậu Giang vừa mới thông báo tuyển dụng viên chức với chỉ tiêu và vị trí việc làm như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Khánh Hòa).
Doanh nghiệp dịch vụ đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trễ hạn đóng Quỹ hỗ trợ việc làm nước ngoài thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Nga (Bình Định).
, tầm quan trọng của đội ngũ trí thức như sau:
- Đổi mới mạnh mẽ tư duy, nâng cao, thống nhất nhận thức trong các cấp ủy, tổ chức đảng, hệ thống chính trị và toàn xã hội về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của việc xây dựng đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.
- Đổi mới nội dung
Cho tôi hỏi cách viết bản kiểm điểm đảng viên của viên chức chức danh nghề nghiệp chuyên ngành thể dục thể thao hiện nay như thế nào? Câu hỏi của anh T.Q.K (Phú Quốc).
Cho tôi hỏi cách viết bản kiểm điểm đảng viên của viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp công lập hiện nay như thế nào? Câu hỏi của anh P.T.H (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi cách viết bản kiểm điểm đảng viên của viên chức chức danh nghề nghiệp chuyên ngành thư viện hiện nay như thế nào? Câu hỏi của anh N.T.T (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi cách viết bản kiểm điểm đảng viên của viên chức chức danh nghề nghiệp chuyên ngành lưu trữ hiện nay như thế nào? Câu hỏi của anh T.Q.T (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi cách viết bản kiểm điểm đảng viên của viên chức chức danh nghề nghiệp chuyên ngành khoa học và công nghệ hiện nay như thế nào? Câu hỏi của anh N.K.C (Phú Yên)
.
+ Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 35 Bộ luật Lao động 2019
+ Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 36 Bộ luật Lao động 2019
08 trường hợp người lao động nghỉ việc được nhận trợ cấp thôi việc là gì?
Thời gian tối đa để doanh nghiệp thanh toán trợ cấp thôi việc
phạt tiền với mức từ 24 - 30% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 150.000.000 đồng đối với trường hợp người sử dụng lao động đóng không đủ kinh phí cho toàn bộ người lao động kể cả lao động nước ngoài.
Đồng thời chậm nhất 30 ngày, kể từ ngày có quyết định xử phạt, doanh nghiệp
Khi chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động, người sử dụng lao động phải đảm bảo quy trình chấm dứt hợp đồng lao động như thế nào để được coi là hợp pháp? Câu hỏi của anh Long (Hà Nội)
lao động tập thể được ký kết, người sử dụng lao động phải công bố cho người lao động của mình biết.
7. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, thỏa ước lao động tập thể được ký kết bởi đại diện hợp pháp của các bên thương lượng.
Trường hợp thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp được tiến hành thông qua Hội đồng thương lượng tập thể
hội.
- Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên.
Thời gian tối đa để doanh nghiệp thanh toán trợ cấp thôi việc cho người lao động là bao lâu?
Theo khoản 1 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt
công chứng viên đã đăng ký tập sự hành nghề công chứng.
- Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị bổ nhiệm lại công chứng viên quy định tại khoản 2 Điều 12 Luật Công chứng 2014, Sở Tư pháp có văn bản đề nghị Bộ trưởng Bộ Tư pháp bổ nhiệm lại công chứng viên kèm theo hồ sơ đề nghị bổ nhiệm lại; trường hợp từ chối đề nghị thì
Người sử dụng lao động phải thông báo trước bao nhiêu ngày trước khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác? Không thông báo thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Vũ (Phú Yên)
-BYT-BNV quy định như sau:
Cách xếp lương
1. Các chức danh nghề nghiệp dinh dưỡng quy định tại Thông tư liên tịch này được áp dụng Bảng lương chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hình thức của thỏa ước lao động tập thể là gì?
17:20 | 04/07/2023
