Cho tôi hỏi sắp tới bảng lương mới viên chức từ tháng 4 sẽ được xây dựng theo chức vụ và chức danh nghề nghiệp như thế nào? Câu hỏi của anh T.C (An Giang).
Cho tôi hỏi nhà nước sắp áp dụng chính sách tăng mức lương cơ sở cho viên chức, khi đó mức lương đối với chức danh quản lý dự án đường bộ hạng 2 sẽ thay đổi như thế nào? Câu hỏi của anh Hải (Long An).
Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì có bị xử lý kỷ luật lao động hay không? Khi nào được sử dụng lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi để làm thêm giờ?
Cho hỏi khi người lao động bị tai nạn lao động thì trong trường hợp nào người sử dụng lao động phải trả toàn bộ chế độ tai nạn lao động cho người lao động? Câu hỏi của chị Lan (Hà Nội).
Cho tôi hỏi có phải mọi lao động nữ mang thai đều được giảm bớt 1 giờ làm việc hay không? Sử dụng lao động nữ mang thai tháng thứ 7 làm tăng ca có vi phạm pháp luật không? Câu hỏi của chị T.A (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi trường hợp một tiết giảng lý thuyết trên lớp của giảng viên đại học được quy đổi ra giờ chuẩn giảng dạy là bao nhiêu? Câu hỏi của chị V.M (Bình Dương)
Có được thu tiền của người đi xin việc hay không?
Tại khoản 2 Điều 11 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Tuyển dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có quyền trực tiếp hoặc thông qua tổ chức dịch vụ việc làm, doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động để tuyển dụng lao động theo nhu cầu của người sử dụng lao động.
2. Người lao
Công đoàn Việt Nam là tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân và của người lao động được thành lập trên cơ sở tự nguyện, đại diện cho người lao động, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động...là nội dung thuộc văn bản nào?
Cho tôi hỏi bổ nhiệm làm hiệu trưởng trường trung cấp người có 4 năm giảng dạy, chưa có kinh nghiệm quản lý có đúng quy định không? Câu hỏi từ chị M.H (TP.HCM).
) Thu tiền của người lao động tham gia tuyển dụng lao động;
c) Không thể hiện, nhập đầy đủ thông tin về người lao động vào sổ quản lý lao động kể từ ngày người lao động bắt đầu làm việc;
d) Không xuất trình sổ quản lý lao động khi cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền yêu cầu.
2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng