Nghỉ làm để nhập ngũ người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Người lao động có được tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi xuất ngũ không? Câu hỏi của anh Tiến (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi tiền lương như thế nào được xem là lương khoán? Người lao động nhận lương khoán có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của chị Quỳnh Như (Lâm Đồng).
thai hộ nhưng không vượt quá thời gian quy định tại khoản 1 Điều 34 của Luật này. Trong trường hợp kể từ ngày sinh đến thời điểm giao đứa trẻ mà thời gian hưởng chế độ thai sản chưa đủ 60 ngày thì người mang thai hộ vẫn được hưởng chế độ thai sản cho đến khi đủ 60 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
...
Theo đó, lao động nữ
Yêu cầu về chuyên gia là người lao động nước ngoài thay đổi như thế nào từ ngày 18/09/2023? Chuyên gia nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam với thời hạn 01 năm thì có cần phải xin Giấy phép lao động hay không? Câu hỏi của chị N.A (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi người lao động được thỏa thuận làm việc không trọn thời gian hay không? Có phải quy định trong phương án sử dụng lao động không? Câu hỏi từ chị Phượng (Phú Yên).
không có biện pháp ngăn chặn.
Theo đó, cán bộ công chức nói tục chửi bậy, nói chuyện bất lịch sự với nhân dân đã bị kỷ luật khiển trách nhưng vẫn tái phạm thì sẽ bị áp dụng hình thức kỷ luật cảnh cáo.
Cho tôi hỏi người lao động được tăng mức hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội thêm 20,8 phần trăm kể từ ngày 14/8/2023 có đúng không? Khi nào người lao động được nhận tiền trợ cấp bảo hiểm xã hội mới? Câu hỏi của anh Khải (Long An).
Công ty không tính ngày nghỉ phép cho người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng có được không? Tính tổng số ngày nghỉ phép cho người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng như thế nào?
Tôi có câu hỏi liên quan đến vấn đề công chức lãnh đạo từ chức. Cụ thể như sau: Khi nào công chức lãnh đạo được phép từ chức? Công chức lãnh đạo từ chức được hưởng những chế độ nào? Câu hỏi của anh Vũ (Kiên Giang).
phẩm, theo khoán được trả lương theo thỏa thuận của hai bên; nếu công việc phải làm trong nhiều tháng thì hằng tháng được tạm ứng lương theo khối lượng công việc đã làm trong tháng.
(2) Theo thỏa thuận
Việc người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi được quy định tại khoản 1 Điều 101 Bộ luật Lao