Doanh nghiệp cho thuê lại lao động có phải niêm yết công khai bản chính giấy phép tại trụ sở chính không? Trường hợp bắt buộc nhưng không thực hiện niêm yết thì doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Dũng (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi người lao động có bị xử lý kỷ luật sa thải khi tự ý bỏ việc trên 05 ngày để chăm bố mẹ ốm? Việc xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Hà Nội).
Trách nhiệm của người sử dụng lao động sau khi kết thúc đối thoại? Sau khi kết thúc đối thoại tại nơi làm việc nhưng không công khai nội dung chính cuộc đối thoại thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động yêu cầu người lao động thử việc quá 01 lần đối với một công việc thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Lệ (Bình Định).
Đóng bảo hiểm thất nghiệp không liên tục có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Khi nào được hưởng bảo hiểm thất nghiệp? Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao lâu? Câu hỏi của bạn Thùy (Bình Dương).
Cho em hỏi em có xin vào làm một công ty, bên tuyển dụng yêu cầu em phải mua đồng phục trước khi vào làm việc. Vậy có phải lừa đảo hay không ạ? Câu hỏi của bạn Q.A (Nghệ An)
Cho tôi hỏi hiện nay những công việc nào ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh đẻ trong thời gian lao động nữ có thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi vậy ạ? Câu hỏi của chị Thoa (Bình Thuận).
Tôi tham khảo thì nói thuê người làm thêm cũng cần ký hợp đồng. Có quy định nào về mẫu hợp đồng này không với người làm thêm có được hưởng BHXH không? Câu hỏi của anh Dân (Hà Giang).