.
Như vậy người sử dụng lao động vi phạm nguyên tắc tự nguyện khi giao kết hợp đồng lao động sẽ dẫn đến hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ.
Lúc này hợp đồng lao động đã ký sẽ bị xử lý như sau:
- Khi hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ, người lao động và người sử dụng lao động ký lại hợp đồng lao động theo đúng quy định của pháp luật