Hệ số lương của Huấn luyện viên chuyên ngành thể dục thể thao hiện nay là bao nhiêu? Huấn luyện viên phải đáp ứng yêu cầu về năng lực chuyên môn nghiệp vụ như thế nào?
Cho tôi hỏi khi mức lương cơ sở được nhà nước tăng thì viên chức giữ chức danh kỹ thuật dựng phim hạng 3 sẽ được nhận mức lương như thế nào? Câu hỏi của anh An (Bình Dương).
Cho tôi hỏi ký kết thỏa ước lao động tập thể không đúng thẩm quyền thì thỏa ước lao động tập thể có bị vô hiệu không? Thẩm quyền tuyên bố thỏa ước lao động tập thể vô hiệu là của cơ quan nào? Câu hỏi của anh Hưng (Hà Nội)
Cho tôi hỏi Trưởng phòng thuộc cơ quan ngang Bộ phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Quyền của Trưởng phòng thuộc cơ quan ngang Bộ là gì? Câu hỏi của anh N.D.K (Long An).
Cho tôi hỏi trong thời gian tập sự, công chức tập sự có trình độ thạc sĩ được hưởng bao nhiêu % lương? Công chức tập sự có được hưởng phụ cấp khi đang trong thời gian tập sự không? Câu hỏi của chị Trang (Yên Bái).
Thời hạn sử dụng của phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động là bao lâu? Khi phương tiện bảo vệ cá nhân hết thời hạn sử dụng thì được giải quyết như thế nào? Câu hỏi của anh Tùng (TP HCM).
Cho tôi hỏi tải mẫu tờ khai đề nghị cấp thẻ ABTC mới nhất hiện nay ở đâu? Hồ sơ đề nghị cấp thẻ ABTC bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi từ anh Quang (Nghệ An).
Trước khi chuyển người lao động sang làm nghề khác cho mình thì người sử dụng lao động có cần đào tạo cho người lao động không? Không đào tạo thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thanh (Yên Bái).
Tôi muốn hỏi Mẫu thông báo sử dụng lao động là người giúp việc gia đình với Ủy ban nhân dân cấp xã được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Quân (Bình Dương).
Thế nào là phân biệt giới tính trong tuyển dụng lao động? Doanh nghiệp từ chối tuyển dụng lao động nữ vì định kiến giới tính sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị H.T (Long An).
Cho tôi hỏi người làm công việc Nhân viên nấu ăn trong các đơn vị sự nghiệp công lập phải thực hiện những nhiệm vụ như thế nào? Câu hỏi của anh H.L.P (Long An).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động đang làm việc cho tôi nhưng có hành vi tiết lộ bí mật công nghệ ra ngoài thì không biết tôi có được quyền sa thải đối với người lao động đó không? Câu hỏi của anh Tiến (Nam Định)