quyền, lợi ích và mối quan tâm của các bên tại nơi làm việc nhằm tăng cường sự hiểu biết, hợp tác, cùng nỗ lực hướng tới giải pháp các bên cùng có lợi.
2. Người sử dụng lao động phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc trong trường hợp sau đây:
a) Định kỳ ít nhất 01 năm một lần;
b) Khi có yêu cầu của một hoặc các bên;
c) Khi có vụ việc quy định tại
trị bệnh cho ĐVTS;
+ Thu hoạch và vận chuyển ĐVTS.
- Điều kiện, môi trường và bối cảnh thực hiện công việc: Kỹ thuật viên nghề Nuôi trồng thủy sản nước ngọt cần có sức khỏe tốt, biết bơi, đáp ứng được điều kiện làm việc chịu sự tác động lớn của thiên nhiên như: mưa, bão, lũ ... Công việc có tính độc lập tương đối, vì vậy, người công nhân phải có đủ
việc thực hiện đúng trách nhiệm và đầy đủ các quy định hiện hành về an toàn, vệ sinh lao động.
3.2.3. Nhân viên chuyên môn kỹ thuật RPBM phải đáp ứng đầy đủ các quy định về sức khỏe, phải được huấn luyện và có chứng chỉ (thẻ) vệ sinh an toàn lao động, được trang bị các trang thiết bị bảo vệ cá nhân trong quá trình làm việc. Việc huấn luyện, cấp thẻ
phân chia công việc và sắp xếp hợp lý nên dù mệnh Hoả làm nghề gì, họ rất phù hợp với vị trí quản lý điều hành. Đồng thời, người mệnh Hoả cũng rất nghiêm túc trong công việc nên được nhân viên tôn trọng.
(3) Nhà kinh doanh
Người mệnh Hoả đặc biệt phù hợp với công việc kinh doanh buôn bán vì họ thông minh, nhạy bén và ứng xử tốt. Họ biết tính toán
Cho tôi hỏi việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với viên chức được thực hiện theo nguyên tắc gì? Hội đồng xét nâng bậc lương trước thời hạn bao gồm những ai? Câu hỏi của chị Ái (Vũng Tàu).
Người khuyết tật có thể trở thành công chức, viên chức được không? Trường hợp nào thì không được sử dụng người khuyết tật làm công chức, viên chức? Câu hỏi của chị Thanh (Nam Định).
Thơ
T42
Lâm Đồng
T10
Hà Giang
T43
Bình Dương
T11
Cao Bằng
T44
Ninh Thuận
T12
Lai Châu
T45
Tây Ninh
T13
Lào Cai
T46
Bình Thuận
T14
Tuyên Quang
T47
Đồng Nai
T15
Lạng Sơn
T48
Long An
T16
Thái Nguyên
T49
Đồng Tháp
T17
Yên Bái
T50
An Giang
Cho tôi hỏi Phó Giám đốc Cảng vụ hàng không phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Phó Giám đốc Cảng vụ hàng không có những quyền gì? Câu hỏi của anh K.D.A (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi Phó Giám đốc Cảng vụ hàng hải phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Phó Giám đốc Cảng vụ hàng hải có những quyền gì? Câu hỏi của anh N.N.M (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi Phó Trưởng Đại diện Cảng vụ đường thủy nội địa phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Phó Trưởng Đại diện Cảng vụ đường thủy nội địa có những quyền gì? Câu hỏi của anh L.D.V (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi Phó Trưởng Đại diện Cảng vụ hàng hải phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Phó Trưởng Đại diện Cảng vụ hàng hải có những quyền gì? Câu hỏi của anh D.V.A (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi Phó Trưởng Đại diện Cảng vụ hàng không phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Phó Trưởng Đại diện Cảng vụ hàng không có những quyền gì? Câu hỏi của anh N.D.K (Bắc Giang).
Cho tôi hỏi Phó Trưởng Phòng tại Cảng vụ hàng hải phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Phó Trưởng Phòng tại Cảng vụ hàng hải có những quyền gì? Câu hỏi của anh H.D.K (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi Phó Trưởng Phòng tại Cảng vụ đường thủy nội địa phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Phó Trưởng Phòng tại Cảng vụ đường thủy nội địa có những quyền gì? Câu hỏi của anh P.T.P (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi Phó Trưởng Phòng tại Cảng vụ hàng không phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Phó Trưởng Phòng tại Cảng vụ hàng không có những quyền gì? Câu hỏi của anh H.P.L (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi khi nào người lao động được chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp? Ngày thông báo tìm kiếm việc làm nằm trong thời gian chuyển nơi hưởng trợ cấp thất nghiệp thì có phải thực hiện thông báo không? Câu hỏi của chị T.L (Bình Dương).
hạn cho thuê lại lao động đối với người lao động tối đa là 12 tháng.
2. Bên thuê lại lao động được sử dụng lao động thuê lại trong trường hợp sau đây:
a) Đáp ứng tạm thời sự gia tăng đột ngột về nhu cầu sử dụng lao động trong khoảng thời gian nhất định;
b) Thay thế người lao động trong thời gian nghỉ thai sản, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
2. Mức lương tối thiểu được xác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi nào phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc? Số lượng người tham gia là bao nhiêu?
10:30 | 11/10/2023
