Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Sử dụng lao động đang mang thai từ tháng thứ 07 làm việc ban đêm có bị xử phạt không? 15:20 | 23/04/2023

Người sử dụng lao động có hành vi sử dụng người lao động nữ đang mang thai từ tháng thứ 07 làm việc ban đêm thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Phương (Đà Nẵng)

Lao động nữ mang thai

Khi thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc thì người sử dụng lao động cần đảm bảo những nguyên tắc nào? 10:20 | 12/04/2023

Người nào có trách nhiệm ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc? Người ban hành quy chế dân chủ cần đảm bảo những nguyên tắc nào khi ban hành? Câu hỏi của anh Khóa (Long An).

Quy chế dân chủ ở cơ sở

Người lao động làm công việc có liên quan tới vật liệu nổ công nghiệp trong khai thác đá phải là người như thế nào? 12:20 | 12/10/2023

Cho tôi hỏi đối với công việc khai thác đá thì người lao động làm công việc có liên quan tới vật liệu nổ công nghiệp phải là người thế nào? Câu hỏi của anh N.H.T (Tiền Giang)

Vật liệu nổ công nghiệp

Người lao động có được chơi hụi trong công ty hay không? 14:00 | 27/05/2023

Tôi có thắc mắc nếu nhân viên tự tổ chức chơi hụi với các nhân viên khác trong công ty thì có phạm pháp không? Nếu có thì bị xử lý như nào? Câu hỏi của chị Quỳnh (Bình Phước).

Người lao động

Một năm người lao động được nghỉ việc riêng mấy lần? 17:50 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi một năm người lao động được nghỉ việc riêng mấy lần? Có được tính trợ cấp thôi việc đối với khoản thời gian người lao động nghỉ việc riêng không hưởng lương? Câu hỏi của anh Trung (Bình Thuận).

Nghỉ việc riêng

Khi nào phải nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động? 10:40 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi hồ sơ đăng ký nội quy lao động gồm những gì? Thời gian để nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động là bao lâu? Câu hỏi từ anh Thành (Kiên Giang).

Nội quy lao động

Khuyến khích bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động không làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ở mức mấy? 09:25 | 28/05/2023

Cho tôi hỏi khi nào người lao động được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật? Khuyến khích thực hiện bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động không làm các công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ở mức mấy? Câu hỏi của anh Khoa (Đà Nẵng)

Bồi dưỡng bằng hiện vật

Vợ có được uỷ quyền cho chồng nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho công ty hay không? 03:30 | 30/08/2023

Cho tôi hỏi vợ có được uỷ quyền cho chồng nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho công ty hay không? Câu hỏi của chị M.K (An Giang).

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản

Bao giờ hết tháng cô hồn 2024? Sau tháng cô hồn người lao động được tăng lương không? 15:15 | 05/08/2024

Tháng cô hồn 2024 kết thúc khi nào? Người lao động được tăng lương sau tháng cô hồn hay không?

Tháng cô hồn

Công ty không lập hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn bao lâu thì sẽ bị xử phạt? 10:30 | 24/01/2024

Cho tôi hỏi công ty không lập hồ sơ tham gia bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn bao lâu thì sẽ bị xử phạt? Câu hỏi của chị G.N (Đồng Nai)

Tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Phải bố trí khu vực sơ cứu cấp cứu khi doanh nghiệp có bao nhiêu người lao động? 06:40 | 12/06/2023

Tôi là chủ một doanh nghiệp tại Bình Dương, cho tôi hỏi doanh nghiệp có bao nhiêu người lao động thì phải bố trí khu vực sơ cứu cấp cứu? Câu hỏi từ anh Khải (Bình Dương).

Khu vực sơ cứu

Những ngành nghề nào được hưởng phụ cấp độc hại? 07:35 | 27/05/2023

Cho tôi hỏi những ngành nghề nào được hưởng phụ cấp độc hại? Trách nhiệm của người sử dụng lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm? Câu hỏi của chị Trân (Lâm Đồng).

Phụ cấp độc hại

Nghĩa vụ khi ký hợp đồng lao động của nhân viên là gì? Nếu nghỉ việc thì cần báo trước bao nhiêu ngày? 13:30 | 05/12/2023

Cho tôi hỏi đối với nghĩa vụ khi ký hợp đồng lao động của nhân viên là gì? Nếu nghỉ việc thì cần báo trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh X.Q (Bến Tre).

Hợp đồng lao động

Người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi trở lại làm việc có được hỗ trợ để chuyển đổi nghề nghiệp không? 18:45 | 14/06/2024

Có hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi trở lại làm việc không?

Chuyển đổi nghề nghiệp

Điều kiện làm việc có được đưa vào nội dung đối thoại tại nơi làm việc không? 00:25 | 05/12/2023

Có phải cung cấp thông tin về điều kiện làm việc khi giao kết hợp đồng lao động hay không? Điều kiện làm việc có được đưa vào nội dung đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của chị H.L (Yên Bái).

Đối thoại tại nơi làm việc

Mã số, phân hạng chức danh nghề nghiệp nhân viên y tế được quy định như thế nào? 13:00 | 20/12/2023

Cho tôi hỏi quy định về mã số, phân hạng chức danh nghề nghiệp đối với nhân viên y tế như thế nào? Câu hỏi của anh C.Q (Lâm Đồng)

Nhân viên y tế

Người lao động thuê lại có được nghỉ hằng năm không? 09:00 | 14/08/2023

Cho tôi hỏi hằng năm người lao động sẽ được nghỉ làm bao nhiêu ngày có hưởng lương? Trường hợp sử dụng lao động thuê lại thì người lao động thuê lại có được nghỉ hằng năm không? Câu hỏi của anh H.T.T (Khánh Hòa).

Nghỉ hằng năm

Mẫu bảng nội quy công ty mới nhất đang được áp dụng ra sao? 15:15 | 15/11/2023

Tôi đang cần mẫu bảng nội quy công ty mới nhất, không biết pháp luật có quy định không ạ? Câu hỏi của anh S.A (Ninh Bình).

Nội quy lao động

Bắt buộc người lao động đi làm dịp Tết Dương lịch 2024 bị phạt thế nào? 13:00 | 29/12/2023

Cho tôi hỏi nếu bắt buộc người lao động đi làm dịp Tết Dương lịch bị phạt thế nào? Câu hỏi của anh C.C (Quảng Nam).

Tết Dương Lịch 2024

Khi nào NSDLĐ mới phải tổ chức bồi dưỡng bằng hiện vật? 22:35 | 06/08/2023

Cho tôi hỏi khi nào người sử dụng lao động mới phải tổ chức bồi dưỡng bằng hiện vật? Câu hỏi từ anh Thái (Vĩnh Long).

Bồi dưỡng bằng hiện vật

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Hội đồng an toàn vệ sinh lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn