Mức hưởng trợ cấp thôi việc đã thay đổi qua các năm như thế nào? Tôi vừa nghỉ việc do bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tôi muốn biết các quy định về hưởng trợ cấp thôi việc hiện nay như thế nào? - Câu hỏi của anh Thành (Đồng Tháp).
Khi nào Chấp hành viên thi hành án dân sự bị miễn nhiệm?
Căn cứ Điều 19 Luật Thi hành án Dân sự 2008 quy định như sau:
Miễn nhiệm Chấp hành viên
1. Chấp hành viên đương nhiên được miễn nhiệm trong trường hợp nghỉ hưu hoặc chuyển công tác đến cơ quan khác.
2. Bộ trưởng Bộ Tư pháp xem xét, quyết định miễn nhiệm Chấp hành viên trong các trường
Tôi đang là viên chức y tế cơ sở thường xuyên và đang được hưởng chế độ ưu đãi 70%, tôi nghe nói là tôi được tăng lên 100% vậy phần chênh lệch ưu đãi từ 70% lên 100% hồi tháng 1/2022 tới giờ tôi có được lấy lại không? - Câu hỏi chị Mai (TPHCM).
Tôi muốn biết, công ty không ban hành nội quy lao động bằng văn bản có bị xử phạt hay không? Hiện nay tôi muốn thành lập một công ty khoảng 50 người lao động tại TP.HCM. Vậy công ty tôi có phải ban hành nội quy lao động hay không, nếu không ban hành nội quy lao động có bị xử phạt hay không? Có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động không? Câu hỏi
Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội sau đó có đóng bù tiền hay không?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 16 Nghị định 115/2015/NĐ-CP có quy định về thời gian tạm dừng như sau:
Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
...
3. Thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất:
a) Thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất theo tháng và không quá 12
Tôi muốn hỏi, có phải nội quy lao động luôn phải ban hành dưới dạng văn bản không? Cụ thể, tôi đang muốn thành lâp một công ty, tôi có phải ban hành nội quy lao động dưới dạng văn bản không? Và khi xây dựng nội quy lao động tôi cần chú ý những vấn đề gì? Câu hỏi của anh Phát (Hải Dương).