Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Vụ trưởng thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hiện nay nhận được là bao nhiêu? Câu hỏi của anh H.T.P (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Vụ trưởng Vụ Pháp chế thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hiện nay nhận được là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.H.Q (Thái Bình)
Cho tôi hỏi Vụ trưởng Vụ Pháp chế Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội bị bắt, khởi tố thì có bị có bị xử lý kỷ luật không? Câu hỏi từ anh T.Đ (TP.HCM).
động đối với trường hợp phải có giấy phép lao động theo quy định của Bộ luật Lao động.
...
Theo đó hồ sơ gia hạn giấy phép hành nghề của cấp cứu viên ngoại viện gồm:
- Đơn xin gia hạn giấy phép hành nghề;
- Bản sao hợp lệ giấy phép hành nghề đã được cấp;
- Tài liệu chứng minh đã cập nhật đủ kiến thức y khoa liên tục trong khám bệnh, chữa bệnh
bao nhiêu?
Căn cứ khoản 1 Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 quy định mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
Căn cứ theo quy định tại khoản
Hiện nay, các chính sách ưu đãi đối với công chức là người dân tộc thiểu số trong tuyển dụng, bồi dưỡng và đào tạo là gì? Câu hỏi của anh Long (KonTum)
, phá sản.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm sau đây:
a) Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của người lao động;
b) Cung cấp bản sao các tài liệu liên quan đến quá trình làm việc của người lao động nếu người lao động có
nhiêu?
Tại Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
...
Như
Kiểm định ngoài phạm vi ghi trong chứng chỉ kiểm định viên thì kiểm định viên có bị xử phạt hay không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hải (Đồng Nai)
Hiện nay những công việc nào được coi là công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm? Quyền lợi người lao động làm các công việc có khác so với người làm trong điều kiện bình thường không? Câu hỏi anh Toàn (Hà Nội).
Cho tôi hỏi việc bồi thường bệnh nghề nghiệp kể từ lần thứ hai trở đi căn cứ vào đâu? Hồ sơ bồi thường bệnh nghề nghiệp bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của anh P.T (Lâm Đồng).
Chủ tịch Hội đồng quản lý trong ĐVSNCL thuộc lĩnh vực kế hoạch, đầu tư và thống kê nghỉ hưu thì giải quyết thay thế ra sao? Chủ tịch Hội đồng quản lý trong ĐVSNCL thuộc lĩnh vực kế hoạch, đầu tư và thống kê nghỉ hưu có bị miễn nhiệm hay không? Câu hỏi của chị H.L (Thanh Hóa)
) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;
b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;
c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này
bản, Ban Chấp Hành công đoàn có thể xem xét đến mức độ hoàn thành công việc và thực hiện các điều chỉnh cần thiết trong hoạt động của mình.
- Cung cấp bằng chứng pháp lý trong trường hợp tranh chấp lao động: Biên bản có thể được dùng như một tài liệu chứng minh hợp pháp khi có tranh chấp lao động nảy sinh.
- Đảm bảo lợi ích của các thành viên công