Cho tôi hỏi công ty cho nghỉ việc khi chưa hết hợp đồng lao động, liệu có đúng luật? Có khác biệt gì giữa hình thức sa thải với đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị Như (Hà Giang)
Cho hỏi rằng lao động nữ được hưởng mức tiền từ chế độ thai sản thì có phải đóng thuế thu nhập cá nhân về khoản tiền được trợ cấp đó không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thương đến từ Tây Ninh.
Người sử dụng lao động thuê lại được phép sử dụng lao động thuê lại trong những trường hợp nào? Khi sử dụng lao động không thuộc các trường hợp được phép thì bên thuê lại lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Linh (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi chế độ nghỉ phép đặc biệt của viên chức quốc phòng được quy định như thế nào? Bố mẹ mất, viên chức quốc phòng được hưởng trợ cấp khó khăn đột xuất với mức bao nhiêu? Câu hỏi của chị Hạnh (Tiền Giang).
Tổ chức đầu tư ra nước ngoài đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài nhưng không báo cáo với cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài để quản lý, bảo vệ quyền lợi của người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi cả cha và mẹ có được nghỉ hưởng chế độ ốm đau khi nghỉ việc chăm con ốm cùng lúc không? Mức hưởng chế độ ốm đau khi con ốm là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Duyên (Lâm Đồng).
Tôi nghe nói mới có danh mục khám chuyên khoa phụ sản cho lao động nữ khi khám sức khỏe định kỳ có đúng không? Vậy Danh mục đó cụ thể được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Linh (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi những loại phụ cấp, trợ cấp mà công nhân quốc phòng được hưởng là gì? Công nhân quốc phòng có được hưởng trợ cấp khó khăn đột xuất khi gia đình gặp thiên tai hay không? Câu hỏi của anh Minh (Phú Thọ).