Cơ sở áp dụng hình thức trả lương theo khoán cho người lao động là gì? Người lao động hưởng lương theo khoán thì ghi mức lương như thế nào trong hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị T.U (Vĩnh Long).
Công việc nào cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi theo quy định hiện nay? Khi có hành vi sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm công việc bị cấm thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Vân (Hà Nội).
Tiền bồi thường tai nạn lao động chỉ được thanh toán trực tiếp cho người lao động, có đúng không? Mức bồi thường tai nạn lao động mà người lao động được nhận là bao nhiêu? Câu hỏi của chị N.V (Quảng Nam).