động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy
Cho tôi hỏi theo Quy định 124 thì trường hợp nào người lao động là đảng viên được miễn kiểm điểm tự phê bình, có trường hợp nào được bổ sung thêm so với quy định trước đây không? Câu hỏi từ chị L.H.V (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi nhân viên ghép nối đầu máy, toa xe có quyền tạm dừng thực hiện công việc dẫn máy khi nào? Nhân viên ghép nối đầu máy, toa xe thực hiện những nhiệm vụ gì theo quy định? Câu hỏi của anh Thành (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi thanh tra lao động có được tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu hay không? Hợp đồng lao động vô hiệu từng phần thì xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Sinh (Bình Phước).
Tôi đang cần thông tin về biểu mẫu hợp đồng làm việc xác định thời hạn của viên chức thì tìm ở đâu? Văn bản nào quy định? Câu hỏi của chị Thu (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi công chức tập sự vi phạm trong quá trình tập sự có bị hủy quyết định tuyển dụng hay không? Thời gian tham gia khóa bồi dưỡng quản lý nhà nước có được tính vào thời gian tập sự công chức không? Câu hỏi của anh Minh (Bình Dương).
Tôi là chủ nhà hát tại Đồng Nai, hiện nhà hát tôi có nhu cầu tuyển các em nhỏ từ 10-12 tuổi làm diễn viên múa cho nhà hát. Vậy cho tôi hỏi có được sử dụng lao động là trẻ em dưới 12 tuổi làm diễn viên múa cho nhà hát hay không? Câu hỏi của anh Nhân (Đồng Nai).
Xin hỏi người lao động có được hưởng chế độ ốm đau khi con dưới 7 tuổi bị bệnh không? Người lao động được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày khi con dưới 7 tuổi bị ốm? - Quốc Huy (Lâm Đồng)
Tôi chuẩn bị ký hợp đồng làm việc cho một công ty, vì là lầm đầu đi làm nên tôi lo lắng không biết đâu là thỏa thuận trái pháp luật mà người lao động cần tránh khi ký hợp đồng? Câu hỏi của chị T.P (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi Tuyển dụng NLĐ Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng NLĐ nước ngoài trên Cổng thông tin điện tử, cụ thể ra sao? Câu hỏi của chị L.M (Long An).