nhiệm Đoàn luật sư.
Thời gian tạm đình chỉ hành nghề quản lý, thanh lý tài sản đối với trường hợp quy định tại Điểm đ Khoản 1 Điều này thực hiện theo quyết định xử phạt vi phạm hành chính của cơ quan có thẩm quyền.
...
Theo đó, tùy vào từng trường hợp bị tạm đình chỉ hành nghề mà sẽ có từng thời gian tạm đình chỉ khác nhau. Cụ thể:
- Trường hợp tạm
.680.000 đồng/tháng;
+ Mức lương tối thiểu giờ: 22.500 đồng/giờ.
Những ai được áp dụng mức lương tối thiểu vùng tại Thành phố Hồ Chí Minh?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo
thời tiền lương và tiền chế độ thai sản? (Hình từ Internet)
Người lao động đi làm sớm sau thai sản có được hưởng đồng thời tiền lương và tiền chế độ thai sản?
Tại khoản 4 Điều 139 Bộ Luật lao động 2019 có nêu:
Nghỉ thai sản
...
4. Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã
động xác định thời hạn. Pháp luật không bắt buộc phải ký hợp đồng nào mà các bên có thể lựa chọn ký kết một trong 02 loại hợp đồng này (trừ một số trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 20 Bộ luật Lao động 2019).
Do đó, đối với người lao động lần đầu đi làm việc thì người sử dụng lao động vẫn có thể thỏa thuận ký hợp đồng lao động không xác định thời
; thanh tra việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và nhiệm vụ khác theo quy định của Luật này.
2. Chính phủ quy định cụ thể tổ chức, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan bảo hiểm xã hội.
Theo đó, cơ quan bảo hiểm xã hội là cơ quan nhà nước có chức năng thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, quản lý và sử dụng các quỹ bảo hiểm
/kiểm toán: Là những công việc đòi hỏi sự tập trung cao, làm việc một cách độc lập và hết mình. Điều này hoàn toàn phù hợp với tính cách của Bạch Dương.
- Ngành thể thao và giải trí: Tính cách năng động, độc lập và ham muốn thử thách có thể thúc đẩy họ hoạt động trong lĩnh vực thể thao hoặc giải trí, chẳng hạn như vận động viên, diễn viên, hoặc nghệ sĩ
kết hợp đồng cho thuê lại lao động bằng văn bản và được làm thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản.
2. Hợp đồng cho thuê lại lao động gồm các nội dung chủ yếu sau đây:
a) Địa điểm làm việc, vị trí việc làm cần sử dụng lao động thuê lại, nội dung cụ thể của công việc, yêu cầu cụ thể đối với người lao động thuê lại;
b) Thời hạn thuê lại lao động; thời
, công chức cấp xã quy định tại khoản 3 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 (sửa đổi, bổ sung tại Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019).
(3) Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật Viên chức năm 2010 (sửa đổi, bổ sung tại Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019).
(4) - Người làm các công
, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
4. Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số
hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với quy định tại khoản 2 Điều này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
4. Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường
thức về chuyên môn như thế nào?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 4 Thông tư 13/2022/TT-BTTTT quy định:
Biên tập viên hạng I - Mã số: V.11.01.01
...
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ
a) Am hiểu đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước về lĩnh vực chuyên ngành; am hiểu tình hình và xu thế phát triển của ngành, lĩnh
đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau.
Theo đó, tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Căn cứ Điều 95 Bộ luật Lao động
nhân sự thực hiện trình tự, thủ tục cấp đổi, cấp lại theo quy định tại điểm b, c, d khoản 1 Điều này.
Theo đó, trình tự, thủ tục cấp lại Chứng minh quân nhân chuyên nghiệp được quy định như sau:
- Cá nhân có đơn đề nghị cấp lại, xác nhận của Thủ trưởng đơn vị quản lý trực tiếp, điền vào tờ khai theo mẫu;
- Nộp cơ quan quản lý nhân sự. Cụ thể:
+ Cơ
tính hoặc do yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc người lao động thì thời gian khám phát hiện bệnh nghề nghiệp theo đề nghị của tổ chức hoặc cá nhân yêu cầu.
Dẫn chiếu đến quy định tại khoản 1 Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có nội dung như sau:
Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động
1. Hằng năm, người sử dụng
tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở
thời gian chịu sự thanh tra, kiểm tra, điều tra của cơ quan chức năng có thẩm quyền theo quy định của Đảng và pháp luật.
Công chức lãnh đạo nhận thấy vị trí công tác không phù hợp có được từ chức không? (Hình từ Internet)
Công chức lãnh đạo từ chức được thực hiện theo quy trình như thế nào?
Căn cứ khoản 3 Điều 65 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định
) Nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật về công tác văn thư; am hiểu kiến thức, kỹ năng về nghiệp vụ công tác văn thư;
b) Có khả năng tổ chức lao động trong hoạt động văn thư; sử dụng thành thạo hệ thống quản lý tài liệu điện tử;
c) Có kỹ năng kiểm soát việc bảo đảm tuân thủ đúng thể thức, quy trình, thủ tục, thẩm quyền ban hành văn bản
sa thải;
d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
đ) Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc;
e) Xác nhận của người sử dụng lao động trong đó có nội dung cụ thể về thông tin của người lao động; loại hợp đồng lao động đã ký; lý do, thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động;
g) Xác nhận của cơ
;
- Quốc khánh;
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương.
Bên cạnh đó, ngoài những dịp lễ, tết này, người lao động có thể nghỉ hưởng nguyên lương vào những ngày lễ Tết diệt sâu bọ nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
Căn cứ tại quy định tại khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử
. Thời giờ phải ngừng việc không do lỗi của người lao động.
6. Thời giờ hội họp, học tập, tập huấn do yêu cầu của người sử dụng lao động hoặc được người sử dụng lao động đồng ý.
7. Thời giờ người học nghề, tập nghề trực tiếp hoặc tham gia lao động theo quy định tại khoản 5 Điều 61 của Bộ luật Lao động.
8. Thời giờ mà người lao động là thành viên ban
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian tạm đình chỉ hành nghề quản lý, thanh lý tài sản đối với Quản tài viên là bao lâu?
03:30 | 22/07/2024
