Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định hiện nay là gì? Trách nhiệm thông báo chấm dứt hợp đồng lao động của doanh nghiệp được loại trừ với những trường hợp nào? Câu hỏi của chị T.N (Đồng Nai).
liên quan đến an toàn phương tiện.
2. Làm giả các hồ sơ để được cấp giấy chứng nhận đăng kiểm viên.
3. Bị tạm đình chỉ tham gia hoạt động kiểm định từ 02 lần trong thời gian 12 tháng liên tục.
4. Bị kết tội bằng bản án đã có hiệu lực pháp luật của Tòa án.
5. Bị mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
6. Không trực tiếp thực hiện công tác
Dân phòng được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 3 Luật Phòng cháy và chữa cháy 2001 có giải thích về dân phòng như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
...
5. Đội dân phòng là tổ chức gồm những người tham gia hoạt động phòng cháy và chữa cháy, giữ gìn an ninh trật tự ở nơi cư trú
Mức đóng quỹ phòng chống thiên tai của cán bộ, công chức, viên chức là bao nhiêu? Không đóng quỹ phòng chống thiên tai thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh B.K (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi nếu không thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường bệnh nghề nghiệp thì bên thuê lại lao động có được sử dụng lao động thuê lại làm việc không? Câu hỏi của anh Q.N.M (Ninh Bình).
Thời hạn tổ chức thay thế Chủ tịch Hội đồng quản lý trong ĐVSNCL thuộc lĩnh vực kế hoạch, đầu tư và thống kê bị miễn nhiệm là khi nào? Hồ sơ đề nghị thay thế Chủ tịch Hội đồng quản lý gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của anh H.D (Hà Nội).
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động hiện nay có khác gì so với quy định trước đây? Và ai là người có thẩm quyền ban hành quyết định chấm dứt hợp đồng lao động? Câu hỏi của Tú Linh (Ninh Bình).
Hội thẩm.
Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam chủ trì phối hợp với Bộ Nội vụ và Tòa án nhân dân tối cao trình Ủy ban thường vụ Quốc hội ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Đoàn Hội thẩm.
2. Chánh án Tòa án nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, Tòa án nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh và tương đương, Tòa án
Cho tôi hỏi thành lập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có phải là quyền của người lao động thuê lại hay không? Câu hỏi của anh K.D.D (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi người lao động phải hoãn đình công trong trường hợp nào? Người lao động có thể tiếp tục tổ chức đình công khi hết thời hạn hoãn đình công không? Câu hỏi của anh Bảo (Phú Yên).
Người lao động khi đi xin việc, hoặc đi làm cần trang bị nắm rõ các quy định về pháp luật lao động để đảm bảo quyền lợi, lợi ích của mình. Vậy những quy định đó là gì, cụ thể ra sao?