Cho tôi hỏi hành vi sử dụng lời nói có ngụ ý tình dục tại nơi làm việc có được xem là hành vi quấy rối tình dục không? Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là gì? Câu hỏi của chị L.A (Đà Nẵng).
Theo quy định của Luật Kinh doanh bất động sản 2023 thì mức thù lao của người hành nghề môi giới bất động sản có phụ thuộc vào giá của giao dịch được môi giới không?
Mẫu Bản đăng ký người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh do cơ quan trả thu nhập thực hiện là mẫu nào? Hồ sơ chứng minh người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh đối với ông bà gồm những giấy tờ gì?
Cho tôi hỏi xuất khẩu lao động Nhật Bản chiếm trên 50% lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài hằng năm, cụ thể ra sao? Câu hỏi của anh H.P (Bình Dương).
Cho tôi hỏi khoản tạm ứng cho người lao động thực hiện công việc, nếu người lao động sử dụng hết thì có được khấu trừ vào lương hay không? Câu hỏi của anh T.K (Quảng Ninh).
Mẫu Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài mới nhất hiện nay là mẫu nào? Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài bao gồm những nội dung gì? Câu hỏi của chị G.L (Bình Định).
Lao động nữ trong thời gian hành kinh được phép nghỉ 30 phút mỗi ngày vào thời gian làm việc có đúng không? Không cho nghỉ trong thời gian hành kinh bị phạt bao nhiêu?
giải quyết vấn đề phát sinh đối với người lao động trong thời gian làm việc ở nước ngoài;
r) Cơ chế, thủ tục và pháp luật áp dụng để giải quyết tranh chấp;
s) Thỏa thuận khác không trái pháp luật và đạo đức xã hội.
3. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết khoản 2 Điều này phù hợp với từng thị trường, ngành, nghề, công việc
?
Căn cứ Điều 101 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tạm ứng tiền lương như sau:
Tạm ứng tiền lương
1. Người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi.
2. Người sử dụng lao động phải cho người lao động tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công
Cách tính lương cho người lao động như thế nào? Công ty tính dư tiền lương cho người lao động thì có được truy thu tiền lương đã trả hay không? Câu hỏi của chị B.L (An Giang)
Cho tôi hỏi Tiết Thu phân năm nay sẽ là ngày bao nhiêu? Năm nay, người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương tổng cộng bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị N.T.P (Phú Yên).
Cho tôi hỏi có chính sách nào khi nhận người khuyết tật vào làm việc hay không? Sử dụng người lao động là người khuyết tật cần đảm bảo những điều kiện gì? Câu hỏi của chị H.T (Thanh Hóa).
Mức lương tối thiểu vùng tại Hải Phòng đã tăng trong năm nay chưa? Nếu có, thì được xác định và được áp dụng cho những đối tượng lao động nào? Câu hỏi từ chị Thu (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi trường hợp nào được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật hiện hành? Khi bị tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì người lao động có được hưởng lương như đã giao kết trong hợp đồng không? Câu hỏi từ chị Thư (Nam Định).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động được quy định thế nào? Hợp đồng lao động được giao kết dựa trên nguyên tắc nào? Có được phép chấm dứt hợp đồng khi người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực về địa điểm làm việc? Câu hỏi của chị Lam ( Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi có công việc bán thời gian cho sinh viên mà lương cao không ạ? cụ thể là gì? Bây giờ lương một giờ là bao nhiêu ạ? Câu hỏi của bạn L.V (Đồng Nai).