thể người lao động hoặc thành viên ban lãnh đạo của các tổ chức đại diện người lao động tham gia thương lượng.
2. Nội dung lấy ý kiến bao gồm:
a) Đồng ý hay không đồng ý đình công;
b) Phương án của tổ chức đại diện người lao động về nội dung quy định tại các điểm b, c và d khoản 2 Điều 202 của Bộ luật này.
3. Việc lấy ý kiến được thực hiện trực
chức có hành vi vi phạm thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc hạ bậc lương đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý mà tái phạm;
2. Có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng thuộc một trong các trường hợp quy định
pháp luật về lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
2. Người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động làm việc không trọn thời gian khi giao kết hợp đồng lao động.
3. Người lao động làm việc không trọn thời gian được hưởng lương; bình đẳng trong thực hiện quyền và nghĩa vụ với người lao động làm việc trọn thời gian; bình
, đơn vị này đến làm việc ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác.
Như vậy, điều động được hiểu là việc công chức được cơ quan có thẩm quyền quyết định chuyển từ cơ quan, tổ chức này sang cơ quan tổ chức khác mà không có sự thay đổi về chức vụ, quyền hạn.
Không phải bất kì lúc nào, bất kì lý do hay hoàn cảnh nào cơ quan có thẩm quyền cũng điều động, luân
. 01 bản sao chứng thực từ bản chính hoặc bản sao, xuất trình bản gốc để đối chiếu bằng cấp chuyên môn theo quy định tại điểm c khoản 3 Điều 14 hoặc một trong các văn bản chứng minh thời gian trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý dịch vụ việc làm hoặc cung ứng lao động của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp như sau:
a) Bản sao được chứng
dưới lên cấp trên, từ địa phương này sang địa phương khác; giữa các cơ quan, tổ chức cùng cấp trong hệ thống chính trị.
2. Đối tượng
- Cán bộ được quy hoạch chức danh lãnh đạo, quản lý các cấp.
- Cán bộ được luân chuyển để thực hiện chủ trương bố trí cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp tỉnh, cấp huyện không là người địa phương và cán bộ không giữ chức vụ
với đồng nghiệp trong tổ chức các hoạt động chuyên môn;
đ) Có khả năng đề xuất giải pháp sáng tạo nghệ thuật.
Như vậy đối với diễn viên hạng 1 ngoài việc đáp ứng tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề nghiệp, để trở thành diễn viên hạng 1 cần đảm bảo đủ các tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng cũng như các tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp
04 năm
4.100.000
18
Xe lăn tay
04 năm
2.250.000
19
Nạng cho người bị cứng khớp gối
02 năm
500.000
20
Máy trợ thính
02 năm
1.000.000
21
Răng giả
05 năm
1.000.000/chiếc
22
Hàm giả (chỉ cấp một lần duy nhất)
4.000.000
23
Mắt giả (chỉ cấp một lần duy nhất)
5
này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
...
Tại Bộ luật Lao động 2019 đã bỏ loại hợp đồng thời vụ, thay vào đó các bên phải tiến hành ký hợp đồng lao động có xác định thời hạn cụ thể.
Như vậy, người lao động làm thời vụ cũng được tham gia bảo hiểm thất
nghiệp đầu tư tại doanh nghiệp khác;
h) Trường hợp khác do hai bên thỏa thuận.
2. Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động không được hưởng lương và quyền, lợi ích đã giao kết trong hợp đồng lao động, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định khác.
Theo đó có 08 trường hợp người lao động được quyền
không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo
làm việc kể từ ngày cuối cùng của 03 tháng nêu trên, trung tâm dịch vụ việc làm chuyển sổ bảo hiểm xã hội của người lao động đó đến Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh để quản lý.
Ví dụ 5: Ông Trần Văn Đ có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp là 36 tháng, được hưởng trợ cấp thất nghiệp với thời gian là 03 tháng. Ngày trả kết quả ghi trong phiếu hẹn trả kết quả
12158:2017 (ISO 17096:2015) có quy định như sau:
Thông tin sử dụng
6.1 Sổ tay hướng dẫn sử dụng
...
6.1.2 Thông tin riêng
Ngoài các thông tin chung trên đây, nhà sản xuất phải cung cấp các thông tin riêng cho từng loại thiết bị như sau.
...
6.1.2.3 Thiết bị mang tải bằng nam châm sử dụng nguồn ắc quy hoặc nguồn chính
a) Các biện pháp an toàn
sản xuất;
Tên hàng;
Ký hiệu vải.
áo: Đính giữa chân cổ
Quần: Đính ở chân cạp đường may dọc.
3.2. Bao gói
Quần áo phải gấp theo bộ cùng số, xếp 25 bộ vào một gói. Ngoài đơn vị bao gói ghi:
Nơi sản xuất;
Tên hàng;
Ký hiệu;
Cỡ số;
Số lượng.
3.3. Vận chuyển và bảo quản
Hàng phải để trong kho khô ráo, sạch sẽ. Khi vận chuyển phải có phương
xạ tương ứng được quy định từ Điều 15 đến Điều 27 của Nghị định này.
3. Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
...
Theo đó để được cấp Giấy phép tiến hành công việc bức xạ thì tổ chức, cá nhân cần nộp 1 bộ hồ sơ đề nghị có thành phần hồ sơ theo Điều 15 đến Điều 27 Nghị định 142/2020/NĐ-CP tùy vào loại công việc bức xạ.
Trường hợp tổ chức, cá nhân nộp hồ sơ đề
, các quy định về trang thiết bị, vỏ tàu, dự trữ, chất lượng thuyền bộ và các vấn đề khác có liên quan đến an toàn hàng hải, an ninh hàng hải, điều kiện bảo đảm lao động hàng hải và phòng ngừa ô nhiễm môi trường cho tàu biển và người ở trên tàu biển trước và trong khi tàu biển đang hành trình.
3. Thường xuyên giám sát để hàng hóa được bốc lên tàu biển
trí ít nhất 02 người hoặc 02 nhóm người thay phiên nhau làm việc trên cùng một vị trí làm việc, tính trong thời gian 01 ngày (24 giờ liên tục).
3. Trường hợp làm việc theo ca liên tục để được tính nghỉ giữa giờ vào giờ làm việc quy định tại khoản 1 Điều 109 của Bộ luật Lao động là trường hợp tổ chức làm việc theo ca quy định tại khoản 2 Điều này khi
này của công chức gây hậu quả nghiêm trọng hơn thì còn có thể bị kỷ luật với các mức cảnh cáo, hạ bậc lương hay là buộc thôi việc.
Trường hợp nào chưa được phép điều động công chức?
Căn cứ Điều 4 Quyết định 436/QĐ-KTNN năm 2014 quy định như sau:
Những trường hợp chưa thực hiện luân chuyển, điều động, biệt phái
1. Công chức, viên chức đang trong
Căn cứ theo Thông báo tuyển dụng được đăng tải trên cổng thông tin điện tử của Thời báo Ngân hàng - Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, Thời báo Ngân hàng tuyển dụng viên chức hạng 3 cụ thể như sau:
Số lượng và yêu cầu đối với vị trí việc làm cần tuyển dụng như thế nào?
Như vậy, tổng số chỉ tiêu Thời báo Ngân hàng tuyển dụng viên chức hạng 3 là 07
, nghệ thuật ca trù, nghệ thuật bài chòi, biểu diễn nhạc cụ truyền thống;
b) Học sinh, sinh viên học các chuyên ngành nhã nhạc cung đình, chèo, tuồng, cải lương, múa, xiếc; một số nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đối với giáo dục nghề nghiệp theo danh mục các nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ra quyết định đình công khi có bao nhiêu tỷ lệ đồng ý với nội dung lấy ý kiến đình công?
13:15 | 11/05/2023
