Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Có cần phải công bố công khai quy chế thưởng tại nơi làm việc trước khi thực hiện hay không? 11:15 | 19/04/2023

Cho tôi hỏi có cần phải công bố công khai quy chế thưởng tại nơi làm việc trước khi thực hiện hay không? Câu hỏi từ anh Đức (Ninh Bình).

Quy chế thưởng

Không tổ chức đối thoại tại nơi làm việc định kỳ bị xử lý như thế nào? 18:55 | 20/04/2023

Cho tôi hỏi nếu không tổ chức đối thoại tại nơi làm việc định kỳ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Hoài Thương (Kiên Giang).

Đối thoại tại nơi làm việc

Ai có trách nhiệm xây dựng quy trình bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc? 21:40 | 25/04/2023

Cho tôi hỏi ai có trách nhiệm xây dựng quy trình bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc? Câu hỏi từ chị Thơ (Hải Dương).

An toàn vệ sinh lao động

Mẫu biên bản đối thoại định kỳ tại nơi làm việc cập nhật mới nhất năm 2024? 15:40 | 30/05/2023

Cho tôi hỏi ai được tham gia đối thoại định kỳ tại nơi làm việc? Hiện nay dùng mẫu biên bản đối thoại tại nơi làm việc nào cho chuẩn? Câu hỏi từ chị Hiền (Gia Lai).

Đối thoại tại nơi làm việc

Có được đóng cửa tạm thời nơi làm việc sau khi người lao động ngừng đình công? 22:35 | 22/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động phải ngừng đình công khi nào? Có được đóng cửa tạm thời nơi làm việc sau khi người lao động ngừng đình công? Câu hỏi của chị Trang (Thanh Hóa).

Đình công

Nhóm đại diện đối thoại tại nơi làm việc của người lao động gồm mấy thành viên? 09:50 | 23/06/2023

Cho tôi hỏi khi nào phải lập nhóm đại diện người lao động? Nhóm đại diện đối thoại tại nơi làm việc của người lao động gồm bao nhiêu thành viên? Câu hỏi từ chị Linh (Phú Yên).

Đối thoại tại nơi làm việc

Người lao động nước ngoài thay đổi nơi làm việc có cần cấp lại giấy phép lao động không? 20:45 | 28/06/2023

Tôi muốn hỏi người lao động nước ngoài thay đổi nơi làm việc có cần cấp lại giấy phép lao động không? Câu hỏi của anh Khoa (Hà Nội).

Người lao động nước ngoài

Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với NLĐ có hành vi trộm cắp tại nơi làm việc? 20:45 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động có hành vi trộm cắp tại nơi làm việc? Có được sa thải đối với người lao động có hành vi trộm cắp tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh Hải (Long Xuyên).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

06 nơi làm việc gây tổn hại đến sự phát triển nhân cách của người chưa thành niên? 15:20 | 11/07/2023

Cho tôi hỏi có những công việc nào ảnh hưởng đến sự phát triển của trẻ chưa thành niên không? Khi người chưa thành niên làm việc thì có cần sự đồng ý của cha mẹ không? Câu hỏi của chị Tuyết (An Giang).

Lao động chưa thành niên

Sử dụng ma túy tại nơi làm việc thì người lao động có bị sa thải không? 16:30 | 13/07/2023

Cho hỏi tôi phát hiện người lao động có hành vi sử dụng ma túy tại nơi làm việc, thì không biết tôi có được quyền sa thải người lao động đó không? Câu hỏi của anh Nam (Cà Mau).

Kỷ luật sa thải

Có được hưởng chế độ tai nạn lao động khi đánh nhau chấn thương tại nơi làm việc? 12:10 | 17/07/2023

động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động. Theo đó, tai nạn lao động là tai nạn gây ra tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể và nó phải gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động. Có được hưởng chế độ tai nạn lao động khi đánh nhau chấn thương tại nơi làm việc? (Hình từ Internet) Có được hưởng

Chế độ tai nạn lao động

Có được đóng cửa tạm thời nơi làm việc khi đã có quyết định đình công không? 04:50 | 24/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp đã có quyết định đình công thì người sử dụng lao động có được phép đóng cửa tạm thời nơi làm việc hay không? Câu hỏi của chị Tuyết (Biên Hòa)

Quyết định đình công

Xây dựng phương án sử dụng lao động thì có cần tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? 15:20 | 12/08/2023

Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động xây dựng phương án sử dụng lao động thì có cần tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh K.M.T (Khánh Hòa).

Phương án sử dụng lao động

Người lao động thuê lại có được quyền yêu cầu tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? 21:40 | 12/08/2023

Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao động thuê lại làm việc thì người lao động thuê lại có được quyền yêu cầu tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh P.M.T (Hà Nội).

Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

Có được tham gia đối thoại tại nơi làm việc nếu là người lao động thuê lại không? 10:00 | 14/08/2023

Cho tôi hỏi khi tổ chức đối thoại tại nơi làm việc thì bao nhiêu người lao động được tham gia? Người lao động thuê lại thì có được tham gia đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh H.T.T (Lạng Sơn).

Đối thoại tại nơi làm việc

Cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp có quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc không? 09:00 | 15/08/2023

Cho tôi hỏi trong thời gian đình công doanh nghiệp được quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc khi nào? Doanh nghiệp cho thuê lại lao động thì có được đóng cửa tạm thời nơi làm việc không? Câu hỏi của anh P.T.T (Lào Cai).

Đóng cửa tạm thời nơi làm việc

Khi nào phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc? Số lượng người tham gia là bao nhiêu? 10:30 | 11/10/2023

Khi nào phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc? Số lượng người đại diện các bên tham gia đối thoại định kỳ được quy định ra sao? Câu hỏi của chị T.L (Gia Lai).

Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

Người lao động có được yêu cầu tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? 04:50 | 12/10/2023

Người lao động có được yêu cầu tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Khi nào phải công bố kết quả đối thoại tại nơi làm việc? Câu hỏi của anh H.T (Lâm Đồng).

Đối thoại tại nơi làm việc

Phương pháp đo bức xạ tử ngoại nơi làm việc theo QCVN 23:2016/BYT là gì? 04:50 | 14/10/2023

Cho tôi hỏi hiện nay phương pháp đo bức xạ tử ngoại nơi làm việc theo QCVN 23:2016/BYT là gì? Câu hỏi của anh Q.T (Nam Định)

Bức xạ tử ngoại

Người lao động bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc thì xử lý như thế nào? 10:30 | 27/11/2023

Cho tôi hỏi thế nào là quấy rối tình dục nơi làm việc? Người lao động bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc thì xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị M.T (Bình Phước).

Quấy rối tình dục

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Nơi làm việc

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn