động tại cơ sở công bố rộng rãi, công khai biên bản thương lượng tập thể đến toàn bộ người lao động.
(Theo Điều 70 Bộ luật Lao động 2019)
(4) Thương lượng tập thể không thành
- Thương lượng tập thể không thành thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Một bên từ chối thương lượng hoặc không tiến hành thương lượng trong thời hạn quy định;
+ Đã hết
Cho tôi hỏi có giới hạn phạm vi hành nghề của tư vấn viên pháp luật? Tư vấn viên pháp luật có được kiêm nhiệm vị trí công tác khác của tổ chức chủ quản? Câu hỏi của anh Hữu (Đồng Nai).
Bí thư Đảng ủy xã chưa đáp ứng đủ tiêu chuẩn có phải nghỉ hưu không? Nếu có thì phải ban hành quyết định nghỉ hưu trong thời gian nào? Câu hỏi của chị T.L (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm thay đổi địa chỉ trụ sở chính sang địa bàn khác thì có phải cấp lại giấy phép hoạt động? Thủ tục cấp lại giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Ngân (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi cán bộ lãnh đạo của Cơ quan Tổng Liên đoàn LĐVN có được ở lại công tác tại đơn vị đang luân chuyển sau khi kết thúc thời gian luân chuyển hay không? Cán bộ lãnh đạo có phải chi tiền thuê nhà trong thời gian thực hiện luân chuyển hay không? Câu hỏi của anh Tín (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi Ủy ban nhân dân huyện Châu Thành, tỉnh Đồng Tháp vừa thông báo tuyển dụng viên chức năm nay với chỉ tiêu và vị trí việc làm như thế nào? Câu hỏi của anh H.T.M (Biên Hòa).
hạn nhưng phải bảo đảm nội dung thương lượng không được trái với quy định pháp luật hiện hành
Trường hợp thương lượng tập thể không thành phải làm sao?
Mục đích của việc thương lượng tập thể nhằm xác lập điều kiện lao động, quy định về mối quan hệ giữa các bên và xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định. Do đó cũng khó tránh khỏi việc
Người sử dụng lao động nữ làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi lao động mang thai thì có cần chuyển công việc cho họ không? Câu hỏi của anh Dũng (Đồng Nai).
hợp thôi việc theo nguyện vọng:
a) Công chức phải làm đơn gửi cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền;
b) Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận đơn, nếu đồng ý cho công chức thôi việc thì cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền ra quyết định thôi việc bằng văn bản; nếu không đồng ý cho công chức thôi việc thì trả lời công chức bằng văn bản và nêu
Cập nhật thông tin về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trên hệ thống cơ sở dữ liệu ra sao? Không cập nhật thông tin về người lao động thì Tổ chức Việt Nam đầu tư ra nước ngoài bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Hoàng (Biên Hòa).
tuyên bố phá sản thì ghi chức vụ bị cấm đảm nhiệm, thời hạn không được thành lập, quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã.
Trường hợp cá nhân, cơ quan, tổ chức không có yêu cầu thì nội dung quy định tại khoản này không ghi vào Phiếu lý lịch tư pháp.
Theo quy định trên, Phiếu lý lịch tư pháp số 1 chỉ ghi những án tích chưa được xóa (những án tích đã được xóa