Cho tôi hỏi có trường hợp nào mà người lao động không đóng bảo hiểm y tế theo mức đóng hằng tháng mà vẫn được hưởng quyền lợi của bảo hiểm y tế hay không? Câu hỏi từ chị Bích (Hà Tây).
Bố trí người làm công tác an toàn vệ sinh lao động trong cơ sở sản xuất, kinh doanh ra sao? Không bố trí bộ phận hoặc người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động người sử dụng lao động có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Bình (Vũng Tàu).
như sau: Người thứ nhất đóng bằng 4,5% mức lương cơ sở; người thứ hai, thứ ba, thứ tư đóng lần lượt bằng 70%, 60%, 50% mức đóng của người thứ nhất; từ người thứ năm trở đi đóng bằng 40% mức đóng của người thứ nhất.
Như vậy, trong trường hợp này người làm lao động tự do có thể tham gia bảo hiểm y tế hộ gia đình.
Người lao động tự do được áp dụng
Cho tôi hỏi người lao động và doanh nghiệp đóng bảo hiểm thất nghiệp với mức bao nhiêu? Có phải xác nhận thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng hay không? Câu hỏi của chị Tú (Nghệ An).
Có được tạm đình chỉ công việc trong quá trình xem xét xử lý kỷ luật người lao động hay không? Thời hạn tạm đình chỉ công việc của người lao động không quá bao nhiêu ngày?
Cho tôi hỏi người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được hưởng trợ cấp thôi việc? Mức hưởng trợ cấp thôi việc của người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Quỳnh (Bình Dương)
Cho tôi hỏi người lao động chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp do thực hiện nghĩa vụ công an thì có được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi từ anh Tiền (Ninh Thuận).
Người lao động có quyền đình công trong trường hợp nào? Khi tham gia đình công mà người lao động có hành vi phá hoại đồ đạc của người sử dụng lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hiếu (Bình Thuận)
Có cần thông báo khi có kết quả quan trắc môi trường cho người lao động biết không? Không công bố kết quả quan trắc môi trường lao động cho người lao động biết thì xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Hải Phòng).
Ai có trách nhiệm tổ chức hội nghị người lao động? Người có trách nhiệm tổ chức hội nghị lao động nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Thương (Hải Phòng).
Em muốn hỏi về chế độ ốm đau. Em mới được ký hợp đồng lao động hồi đầu tháng, nay mới được 10 ngày thì em bị ốm. Em đã nghỉ việc để đi khám bệnh và điều trị ngoại trú. Vậy trường hợp của em có thể được hưởng chế độ ốm đau không? Em lo lắng là mình chưa được tham gia bảo hiểm xã hội nên không được hưởng. Câu hỏi của bạn Trà Ngọc (Cà Mau)
Nếu phải nghỉ hưu sớm do cơ quan tinh giản biên chế, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được đảm bảo quyền lợi với những khoản tiền trợ cấp nào? Câu hỏi của chị Quỳnh Anh đến từ Thanh Hoá.