Viên chức có được giữ hợp đồng làm việc đã ký kết hay không? Trường hợp nào viên chức bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc? Câu hỏi của chị H.L (Bình Phước).
Cho tôi hỏi trong quá trình đang giải quyết tranh chấp lao động thì tổ chức đại diện người lao động có được phép tổ chức đình công hay không? Câu hỏi của anh Thiên (Phú Yên).
Cho tôi hỏi hành vi nào của cán bộ được xem là hành vi bị xử lý kỷ luật? Chưa xem xét xử lý kỷ luật cán bộ trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị H.A (Bình Thuận).
Người sử dụng lao động khi thực hiện xử lý kỷ luật lao động nhưng không thực hiện đúng trình tự, thủ tục quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Khang (Tây Ninh).
Viên chức có được giải quyết thôi việc khi đang bị điều tra hay không? Thủ tục giải quyết thôi việc đối với viên chức được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị H.P (Bắc Giang).
Cho tôi hỏi khi viên chức muốn thôi việc thì có được giải quyết thôi việc ngay không? Có trường hợp nào chưa thực hiện giải quyết thôi việc không? Câu hỏi từ chị Hà (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi viên chức được giải quyết thôi việc trong các trường hợp nào? Viên chức được giải quyết thôi thôi việc sẽ được hưởng những khoản trợ cấp nào? Cau hỏi của chị Trân (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi cán bộ sau khi nghỉ việc vẫn có thể bị kỷ luật? Ai có thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với cán bộ đã nghỉ việc? Câu hỏi của anh Trung (Hậu Giang).