Đang đình công thì có được rút quyết định đình công không?
Căn cứ Điều 203 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quyền của các bên trước và trong quá trình đình công
1. Tiếp tục thỏa thuận để giải quyết nội dung tranh chấp lao động tập thể hoặc cùng đề nghị hòa giải viên lao động, Hội đồng trọng tài lao động tiến hành hòa giải, giải quyết
Nội dung hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài bao gồm những gì? Mức xử phạt hành vi ký hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài không phù hợp với nội dung của hợp đồng nhận lao động thực tập? Câu hỏi của chị H.N (Bình Định).
lao động; tích cực bảo vệ chế độ, bảo vệ Đảng và tổ chức Công đoàn Việt Nam.
- Đại diện người lao động đối thoại, thương lượng tập thể theo quy định của pháp luật.
- Phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
- Đấu tranh chống các biểu hiện vi phạm đường lối, chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và
bản, Ban Chấp Hành công đoàn có thể xem xét đến mức độ hoàn thành công việc và thực hiện các điều chỉnh cần thiết trong hoạt động của mình.
- Cung cấp bằng chứng pháp lý trong trường hợp tranh chấp lao động: Biên bản có thể được dùng như một tài liệu chứng minh hợp pháp khi có tranh chấp lao động nảy sinh.
- Đảm bảo lợi ích của các thành viên công
Cho tôi hỏi Tết Trung thu người lao động có được nhận phúc lợi gì không? Tôi có con nhỏ thì không biết có được công ty tặng quà gì không ạ? Câu hỏi của anh Q.V (Thanh Hoá).
Các công việc nào hiện nay được thuê lại lao động để làm việc? Trường hợp sử dụng lao động thuê lại làm công việc không được quy định thì bên thuê lại bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Tú (Hà Nội).
Cho tôi hỏi Tết Trung thu 2023 là ngày mấy? Tết Trung thu thì người lao động có con nhỏ có được nghỉ hay không? Vào ngày này, người lao động có con nhỏ có được hỗ trợ gì không? Câu hỏi từ chị Huệ (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi có tài liệu tham khảo tuần 3 Cuộc thi gửi niềm tin trao kỳ vọng về Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam năm nay không ạ? Câu hỏi của chị H.L (Bình Thuận).
nghĩa xã hội và đường lối đổi mới của Đảng.
2. Có lập trường, quan điểm, bản lĩnh chính trị vững vàng, kiên quyết đấu tranh bảo vệ Cương lĩnh, đường lối của Đảng, Hiến pháp và pháp luật.
3. Có tinh thần yêu nước, đặt lợi ích của Đảng, của quốc gia, dân tộc, nhân dân, tập thể lên trên lợi ích cá nhân.
4. Chấp hành sự phân công của cơ quan, tổ chức