Hợp đồng lao động dưới 1 tháng có bắt buộc phải lập thành văn bản? Người lao động ký kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 1 tháng thì có phải thử việc không? Câu hỏi của chị M.D (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết có bắt buộc phải tham gia bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh T.H (Phú Yên).
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được ký mấy lần hợp đồng lao động dưới 1 tháng? Hợp đồng lao động dưới 1 tháng được giao kết bằng hình thức nào? Câu hỏi của chị H.N (Bình Dương).
Cho tôi hỏi khi đi làm thì có bắt buộc người lao động phải ký hợp đồng thử việc hay không? Lao động thử việc phải đóng bảo hiểm xã hội trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị T.P (Bình Định).
Cho tôi hỏi hiện nay tôi đang là người giúp việc gia đình, trường hợp tôi muốn nghỉ công việc này thì có cần phải báo trước cho chủ nhà không? Trường hợp phải thì phải báo trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Thịnh (Kiên Giang)
Làm việc tại nhiều công ty thì đóng bảo hiểm xã hội như thế nào? Hợp đồng lao động ký sau sẽ được giải quyết quyền lợi bảo hiểm xã hội ra sao? Câu hỏi của chị C.A (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động xác định thời hạn có giá trị trong bao lâu? Hợp đồng lao động có bị chấm dứt khi công ty tạm ngừng hoạt động? Câu hỏi của chị Q.A (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi có được lồng ghép thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động? Có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thử việc không? Câu hỏi của anh Quang (Bình Dương).