Cho tôi hỏi trường hợp người lao động là người giúp việc gia đình muốn xin nghỉ thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Phong (Lâm Đồng).
Mức xử phạt và thời hiệu xử lý đối với hành vi ký hợp đồng đào tạo nghề ở nước ngoài không phù hợp với nội dung của hợp đồng nhận lao động thực tập là như thế nào? Câu hỏi của anh Quân (Hậu Giang)
Cho tôi hỏi theo quy định pháp luật hiện nay thì thời gian thử việc cho mọi công việc có như nhau không? Với mức tiền lương thử việc được hưởng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh D.Q (Nghệ An).
Cho tôi hỏi công ty có được bố trí việc làm khác cho lao động nữ sau thời gian nghỉ thai sản hay không? Hợp đồng lao động hết hạn khi đang nghỉ thai sản thì có bắt buộc phải được gia hạn tiếp hay không? Câu hỏi của chị Tuyền (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi phương pháp 52/17 là gì? Phương pháp 52/17 hỗ trợ công việc như thế nào? Tôi phải làm việc bao lâu thì công ty mới tăng lương cho tôi? Câu hỏi của anh V.B (Quảng Nam).
Trong trường hợp người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động không đóng BHXH bắt buộc thì người lao động sẽ bị phạt tiền ở mức cao nhất là bao nhiêu?
Thủ tục xử lý kỷ luật công chức gồm mấy bước? Thẩm quyền ra quyết định xử lý kỷ luật công chức như thế nào? Công chức bị kết án phạt tù thì xử lý kỷ luật như thế nào? - Câu hỏi của bạn Thịnh (TPHCM).
Kiểm tra viên thuế là ai?
Tại khoản 1 Điều 11 Thông tư 29/2022/TT-BTC có quy định như sau:
Kiểm tra viên thuế (mã số 06.038)
1. Chức trách
Kiểm tra viên thuế là công chức có trình độ chuyên môn nghiệp vụ cơ bản của ngành thuế; trực tiếp thực hiện phần hành công việc của nghiệp vụ quản lý thuế.
2. Nhiệm vụ
a) Tham gia xây dựng các quy định