Quyết định xử lý kỷ luật buộc thôi việc công chức hợp pháp là như thế nào? Quyết định kỷ luật buộc thôi việc được thi hành từ khi nào? - Câu hỏi của chị Bé (Bến Tre)
Tôi muốn biết, người lao động đã vi phạm kỷ luật lao động tại doanh nghiệp đã 6 tháng. Tuy nhiên công ty vẫn chưa có bất kỳ hình thức xử lý nào với người này. Vậy nếu hết thời hiệu xử lý kỷ luật thì người này sẽ không phải chịu kỷ luật nữa đúng không? Và trình tự các bước xử lý kỷ luật người lao động là gồm những gì? Câu hỏi của chị Quế (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật người lao động trong trường hợp nào? Người lao động không đồng ý với việc xử lý kỷ luật thì có thể tiến hành khiếu nại không? Câu hỏi từ anh Biên (Quảng Ninh).
Cho tôi hỏi hành vi người lao động làm việc riêng trong giờ làm việc thì có bị xử lý kỷ luật sa thải hay không? Nếu không thì phải tiến hành xử lý theo hình thức nào? Câu hỏi từ chị Thanh (Huế).
Cán bộ có thể chịu những hình thức xử lý nào? Tại Dự thảo Nghị định sửa đổi, bổ sung một số quy định của Chính phủ về cán bộ, công chức, viên chức có quy định gì khác về trường hợp nào chưa xem xét xử lý kỷ luật đối với cán bộ không? Câu hỏi từ anh Khang (Phú Yên).
Hiện nay tôi là cán bộ đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng không may tôi bị xử lý kỷ luật tại cơ quan. Vậy cho tôi hỏi cán bộ bị xử lý kỷ luật mà đến tuổi nghỉ hưu thì có được hưởng chế độ hưu trí hay không? Câu hỏi từ anh Khanh (Lâm Đồng)
Các hình thức kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý bao gồm những gì? Khi nào thì công chức vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức? Câu hỏi của anh Khang (Ninh Bình).
Tôi là công nhân đóng gói tại công ty sản xuất bánh kẹo tại Bình Dương. Do tôi và các anh chị có nói xấu cấp trên và bị phát hiện nên tôi nghe nói sẽ có quyết định kỷ luật sa thải đối với chúng tôi. Tôi rất lo lắng sẽ bị mất việc vì kinh tế còn khó khăn. Cho tôi hỏi tôi có bị sa thải khi nói xấu cấp trên không? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi từ chị Hoa
Lao động là người giúp việc gia đình có áp dụng xử lý kỷ luật hay không?
Căn cứ theo khoản 6 Điều 89 Nghị định 145/2020/NĐ-CP có quy định:
Một số quy định riêng đối với lao động là người giúp việc gia đình
…
6. Kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất đối với người lao động được thực hiện như sau:
a) Người sử dụng lao động và người lao động
Cho tôi hỏi hiện nay có bắt buộc cán bộ phải kê khai tài sản của người thân không? Hành vi cán bộ kê khai tài sản của người thân không trung thực bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Sương (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi người lao động không đồng ý với hình thức xử lý kỷ luật mà công ty đưa ra thì công ty có quyền tiến hành xử lý kỷ luật hay không? Thắc mắc từ chị Tú Anh (Bến Tre).
Cơ quan nơi tôi làm việc vừa mới phát hiện một cán bộ có hành vi vi phạm đến mức bị xử lý kỷ luật nhưng không may người này bị tai nạn không qua khỏi. Vậy cho tôi hỏi khi người này đã mất thì xử lý như thế nào về việc xử lý kỷ luật này? Thắc mắc từ anh Minh (Phú Thọ).
Doanh nghiệp được phép áp dụng các hình thức xử lý kỷ luật nào? Áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật cho cùng một người lao động thì doanh nghiệp có bị phạt? - Câu hỏi anh Ngọc (TPHCM).
Có được xử lý kỷ luật người lao động khi áp dụng đồng thời cách chức và hạ bậc lương không? Sau khi xử lý kỷ luật thì xếp lương thế nào? - Câu hỏi anh Minh (TPHCM).
Đương nhiên buộc thôi việc công chức trong trường hợp nào? Công chức được miễn trách nhiệm bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc trong trường hợp nào? - Câu hỏi của anh Thạnh (TPHCM).
Tôi muốn biết, việc công ty xử lý kỷ luật sa thải mà không ban hành bằng văn bản, thông báo công khai là trái pháp luật hay không? Cụ thể, hiện nay tôi đang làm việc tại một công ty. Vì vi phạm kỷ luật lao động nên tôi bị công ty xử lý kỷ luật. người quản lý chỉ thông báo qua điện thoại rằng tôi bị sa thải mà không ban hành bằng văn bản hay thông
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quyết định xử lý kỷ luật buộc thôi việc công chức hợp pháp là như thế nào?
07:35 | 15/04/2023
