tháng.
Lao động nữ đi làm lại sau thời gian nghỉ thai sản, công ty có phải báo tăng lao động? (Hình từ Internet)
Chưa hết thời gian nghỉ thai sản nhưng lao động nữ muốn tiếp tục trở lại làm việc có được không?
Tại khoản 4 Điều 139 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nghỉ thai sản
...
3. Hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản
BHXH tự nguyện sẽ được nhà nước hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội.
Và theo khoản 1 Điều 14 Nghị định 134/2015/NĐ-CP quy định người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được Nhà nước hỗ trợ tiền đóng theo tỷ lệ phần trăm (%) trên mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng theo mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn, cụ thể:
- Bằng 30% mức chuẩn hộ nghèo đối
gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.
3. Trường hợp sau khi sinh con, nếu con dưới 02 tháng tuổi bị chết thì mẹ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con; nếu con từ 02 tháng tuổi trở lên bị chết thì mẹ được nghỉ việc 02 tháng tính từ ngày con chết, nhưng
2023 như sau:
Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở
Trong đó:
- Hệ số lương được áp dụng như nội dung được nêu trên.
- Mức lương cơ sở:
+ Từ nay đến hết 30/6/2023: 1,49 triệu đồng/tháng;
+ Từ 01/7/2023 trở đi đến khi có quy định mới là 1,8 triệu đồng/tháng (khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15).
Chức danh nghề nghiệp giảng viên (hạng 3) được áp
bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn
là mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
Mức lương tối thiểu vùng hiện nay như sau:
- Vùng 1 là 4.960.000 đồng/tháng; 23.800 đồng/giờ.
- Vùng 2 là 4.410.000 đồng/tháng; 21.200 đồng/giờ.
- Vùng 3 là 3.860.000 đồng/tháng; 18.600 đồng/giờ.
- Vùng 4 là 3.450.000 đồng/tháng; 16.600 đồng
, học tập ở nước ngoài hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP;
2. Thời gian đi học tập ở trong nước liên tục trên 3 tháng, không trực tiếp làm chuyên môn y tế theo nhiệm vụ được phân công đối với công chức, viên chức;
3. Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 1 tháng trở lên;
4. Thời gian nghỉ
hưởng lương hoặc phụ cấp quân hàm từ ngân sách nhà nước quy định tại Điều 1 Nghị định này, bao gồm:
a) Cán bộ theo quy định tại Khoản 1 Điều 4 Luật cán bộ, công chức;
b) Công chức theo quy định tại Khoản 2 Điều 4 Luật cán bộ, công chức và các Điều 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 và 12 Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25 tháng 01 năm 2010 của Chính phủ quy
.09.02.01
Giáo dục nghề nghiệp
4
Giáo viên giáo dục nghề nghiệp hạng I
V.09.02.05
Giáo dục nghề nghiệp
5
Bác sĩ cao cấp (hạng I)
V.08.01.01
Y tế
6
Bác sĩ y học dự phòng cao cấp (hạng I)
V.08.02.04
Y tế
7
Dược sĩ cao cấp (hạng I)
V.08.08.20
Y tế
8
Y tế công cộng cao cấp (hạng I)
V
Vùng
Lương tối thiểu
(đồng/tháng)
- Thành phố Vũng Tàu
- Thị xã Phú Mỹ
I
4.680.000
- Thành phố Bà Rịa
II
4.160.000
- Các huyện Long Điền, Đất Đỏ, Xuyên Mộc, Châu Đức, Côn Đảo
III
3.640.000
Theo đó, người lao động làm việc tại tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu sẽ được nhận lương theo thỏa thuận để thực hiện công việc
viên chức ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị 06 tháng liên tục thì phải báo trước ít nhất 03 ngày.
Khi nào viên chức có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc? (Hình từ Internet)
Trường hợp nào viên chức bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc?
Căn cứ khoản 1 Điều 29 Luật Viên chức 2010 (được bổ sung bởi khoản 4 Điều 2 Luật Cán bộ, công
, hải đảo.
- Trường hợp thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên chuyển thành tổ dân phố do thành lập đơn vị hành chính đô thị cấp xã.
5,0 lần mức lương cơ sở
= 9.000.000 đồng/tháng
6,0 lần mức lương cơ sở
= 10.800.000 đồng/tháng
2
Các thôn, tổ dân phố không thuộc trường hợp ở trên
3,0 lần mức lương cơ sở
= 5.400.000 đồng/tháng4
Viên chức đã vô biên chế đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc phải báo trước bao nhiêu ngày?
Tại Điều 29 Luật Viên chức 2010 có quy định như sau:
Đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc
...
4. Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng nhưng phải thông báo bằng văn bản cho người đứng
.800.000 đồng/tháng.
Cụ thể mức lương bác sĩ thuộc Sở Y tế được thể hiện dưới bảng sau đây:
STT
Đối tượng
Mức lương
1
Bác sĩ
4.212.000 đến 8.964.000 (đồng/tháng)
2
Bác sĩ chính
7.920.000 đến 12.204.000 (đồng/tháng)
3
Bác sĩ cao cấp
11.160.000 đến 14.400.000 (đồng/tháng)
Lương bác sĩ ở Sở y tế An Giang là bao
hội, đơn vị sự nghiệp, tổ chức kinh tế gọi là tự vệ.
Căn cứ Điều 6 Luật Dân quân tự vệ 2019 quy định như sau:
Thành phần của Dân quân tự vệ
1. Dân quân tự vệ tại chỗ.
2. Dân quân tự vệ cơ động.
3. Dân quân thường trực.
4. Dân quân tự vệ biển.
5. Dân quân tự vệ phòng không, pháo binh, trinh sát, thông tin, công binh, phòng hóa, y tế.
Theo đó
định 204/2004/NĐ-CP.
Dưới đây là bảng lương cấp bậc quân hàm quân đội, công an áp dụng từ 1/7/2024 tính theo mức lương cơ sở mới 2.340.000 đồng/tháng như sau:
Số thứ tự
Cấp bậc quân hàm
Hệ số lương
Mức lương mới
1
Đại tướng
10,4
24.336.000
2
Thượng tướng
9,8
22.932.000
3
Trung tướng
9,2
21
nghỉ mỗi ngày 30 phút, trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.
Lao động nữ mang thai có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần phải thông báo trước không?
Người lao động nữ mang thai có thể đơn phương chấm dứt hợp
đóng bảo hiểm xã hội là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động.
3. Trường hợp tiền lương tháng quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này cao hơn 20 lần mức lương cơ sở thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bằng 20 lần mức lương cơ sở.
4. Chính phủ quy định chi tiết việc truy thu, truy đóng tiền