động tiếp tục làm việc cho người sử dụng lao động sau khi hết thời gian thử việc.
3. Thời gian nghỉ việc riêng có hưởng lương theo khoản 1 Điều 115 của Bộ luật Lao động.
4. Thời gian nghỉ việc không hưởng lương nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng trong một năm.
5. Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề
Điều 18 của Bộ luật Lao động và đáp ứng các điều kiện sau:
a) Có phiếu lý lịch tư pháp được cấp không quá 06 tháng kể từ ngày cấp đến ngày giao kết hợp đồng lao động, trong đó không có án tích về hành vi xâm hại trẻ em;
b) Có Bản cam kết chưa từng bị truy cứu trách nhiệm hình sự, xử phạt vi phạm hành chính về hành vi xâm hại trẻ em theo Mẫu số 02
chỉ tiêu.
- Giảng viên dạy chuyên ngành ngoài ngành Sư phạm (bổ nhiệm chức danh Giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết - Mã số V.09.02.03): 12 chỉ tiêu.
- Giảng viên dạy chuyên ngành Y (bổ nhiệm chức danh Giảng viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết - Mã số V.09.02.03): 4 chỉ tiêu.
- Kế toán viên - Mã số 06.031: 1 chỉ tiêu.
- Công tác quản lý
nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
Lưu ý: Mỗi thí sinh chỉ đăng ký dự tuyển 01 vị trí việc làm.
Những người sau đây không
người lao động là quyền hay nghĩa vụ của người lao động?
Căn cứ tại Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Quyền và nghĩa vụ của người lao động
1. Người lao động có các quyền sau đây:
a) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình
, phối hợp, giao tiếp ứng xử tốt với các tổ chức, cá nhân trong quá trình thực hiện nhiệm vụ về công tác thống kê
2-3
Khả năng hướng dẫn nghiệp vụ, phổ biến kinh nghiệm và tham gia nghiên cứu khoa học phục vụ công tác thống kê
2-3
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
1-2
Quản lý sự thay đổi
1-2
Ra
, phương pháp, quy trình nghiệp vụ; có kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình thực hiện công việc theo vị trí việc làm.
Các mối quan hệ trong công việc của Khuyến nông hạng 4 là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Khuyến nông hạng 4 quy định tại Phụ lục IV Ban hành kèm theo Thông tư 11/2023/TT-BNNPTNT, Khuyến nông hạng 4 có các mối quan
, quy phạm kỹ thuật; vận dụng đúng các nguyên tắc, phương pháp, quy trình nghiệp vụ; có kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình thực hiện công việc theo vị trí việc làm.
Các mối quan hệ trong công việc của Kiểm nghiệm cây trồng hạng 4 là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Kiểm nghiệm cây trồng hạng 4 quy định tại Phụ lục IV Ban hành
, phương pháp, quy trình nghiệp vụ; có kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình thực hiện công việc theo vị trí việc làm.
Các mối quan hệ trong công việc của Bảo vệ thực vật hạng 4 là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Bảo vệ thực vật hạng 4 quy định tại Phụ lục IV Ban hành kèm theo Thông tư 11/2023/TT-BNNPTNT, Bảo vệ thực vật hạng 4 có
trong công việc.
Các yêu cầu khác
- Nắm được nguyên lý cơ bản, quy trình, quy phạm kỹ thuật; vận dụng đúng các nguyên tắc, phương pháp, quy trình nghiệp vụ; có kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình thực hiện công việc theo vị trí việc làm.
Các mối quan hệ trong công việc của Giám định thuốc bảo vệ thực vật hạng 4 là gì?
Căn cứ bản
được áp lực trong công việc.
Các yêu cầu khác
- Nắm được nguyên lý cơ bản, quy trình, quy phạm kỹ thuật; vận dụng đúng các nguyên tắc, phương pháp, quy trình nghiệp vụ; có kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình thực hiện công việc theo vị trí việc làm.
Các mối quan hệ trong công việc của Kiểm dịch thực vật sau nhập khẩu hạng 4 là gì
khác
- Nắm được nguyên lý cơ bản, quy trình, quy phạm kỹ thuật; vận dụng đúng các nguyên tắc, phương pháp, quy trình nghiệp vụ; có kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình thực hiện công việc theo vị trí việc làm.
Các mối quan hệ trong công việc của Giám định kiểm dịch thực vật hạng 4 là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Giám định
trong công việc.
Các yêu cầu khác
- Nắm được nguyên lý cơ bản, quy trình, quy phạm kỹ thuật; vận dụng đúng các nguyên tắc, phương pháp, quy trình nghiệp vụ; có kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình thực hiện công việc theo vị trí việc làm.
Các mối quan hệ trong công việc của Khảo nghiệm, kiểm nghiệm phân bón hạng 4 là gì?
Căn cứ
cơ bản, quy trình, quy phạm kỹ thuật; vận dụng đúng các nguyên tắc, phương pháp, quy trình nghiệp vụ; có kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình thực hiện công việc theo vị trí việc làm.
Các mối quan hệ trong công việc của Kiểm nghiệm thuốc thú y hạng 4 là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Kiểm nghiệm thuốc thú y hạng 4 quy định
, quy phạm kỹ thuật; vận dụng đúng các nguyên tắc, phương pháp, quy trình nghiệp vụ; có kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình thực hiện công việc theo vị trí việc làm.
Các mối quan hệ trong công việc của Kiểm tra vệ sinh thú y hạng 4 là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Kiểm tra vệ sinh thú y hạng 4 quy định tại Phụ lục IV Ban hành
trình, quy phạm kỹ thuật; vận dụng đúng các nguyên tắc, phương pháp, quy trình nghiệp vụ; có kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình thực hiện công việc theo vị trí việc làm.
Các mối quan hệ trong công việc của Chẩn đoán bệnh động vật hạng 4 là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chẩn đoán bệnh động vật hạng 4 quy định tại Phụ lục IV
, quy phạm kỹ thuật; vận dụng đúng các nguyên tắc, phương pháp, quy trình nghiệp vụ; có kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình thực hiện công việc theo vị trí việc làm.
Các mối quan hệ trong công việc của Kiểm nghiệm thủy sản hạng 4 là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Kiểm nghiệm thủy sản hạng 4 quy định tại Phụ lục IV Ban hành kèm
, quy phạm kỹ thuật; vận dụng đúng các nguyên tắc, phương pháp, quy trình nghiệp vụ; có kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình thực hiện công việc theo vị trí việc làm.
Các mối quan hệ trong công việc của Quản lý, bảo vệ rừng hạng 4 là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Quản lý, bảo vệ rừng hạng 4 quy định tại Phụ lục IV Ban hành kèm
các nguyên tắc, phương pháp, quy trình nghiệp vụ; có kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình thực hiện công việc theo vị trí việc làm.
Các mối quan hệ trong công việc của Đăng kiểm tàu cá hạng 4 là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Đăng kiểm tàu cá hạng 4 quy định tại Phụ lục IV Ban hành kèm theo Thông tư 11/2023/TT-BNNPTNT, Đăng
cao với công việc, với tập thể, phối hợp công tác tốt;
- Trung thực, thẳng thắn, cẩn thận, bảo mật thông tin;
- Khả năng đoàn kết nội bộ;
- Chịu được áp lực trong công việc.
Các yêu cầu khác
- Nắm được nguyên lý cơ bản, quy trình, quy phạm kỹ thuật; vận dụng đúng các nguyên tắc, phương pháp, quy trình nghiệp vụ; có kỹ năng xử lý các tình
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được cộng ngày nghỉ phép năm của hai hợp đồng lao động hay không?
15:30 | 16/04/2024
