Từ 1/7/2024, toàn bộ bảng lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu theo Kết luận 83-KL/TW có đúng không?
, đánh giá về năng lực, năng khiếu, kỹ năng, kỹ xảo chuyên môn (nếu có) theo yêu cầu vị trí cần thu hút.
- Thông qua phần trình bày của người tham dự; các Hội đồng thu hút, tuyển chọn có báo cáo đánh giá về năng lực người tham dự theo yêu cầu của vị trí cần thu hút và đề xuất Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố quyết định lựa chọn người phù hợp nhất
nhận sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế;
d) Các giấy tờ cần thiết khác theo quy định của pháp luật.
Như vậy, dù hiện nay pháp luật hiện hành không còn các quy định về hồ sơ đăng ký dự tuyển lao động.
Nhưng người sử dụng lao động và người lao động có thể áp dụng tương tự các quy định nêu trên hoặc yêu cầu những giấy tờ khác phù hợp với điều kiện
Tôi đang làm tại công ty nước ngoài, tôi đang phụ trách việc báo cáo sử dụng lao động. Tôi đang tìm mẫu báo cáo này, có quy định nào quy định về mẫu này không?
Bắt nhân viên cam kết không kết hôn, không sinh con trong vài năm đầu làm việc có phải là thỏa thuận trái pháp luật? Khi giao kết hợp đồng lao động thì các bên phải cung cấp cho nhau những thông tin gì?
chính về lãnh sự có quyền hạn như thế nào?
Căn cứ Mục 4 Bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm chuyên viên chính về lãnh sự tại Phụ lục IIB ban hành kèm theo Thông tư 01/2023/TT-BNG thì chuyên viên chính về lãnh sự có quyền sau:
- Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.
- Tham gia ý kiến hoặc kiến nghị trong
lực lượng sơ cứu, cấp cứu tại các khu vực làm việc của cơ sở lao động để cho người lao động biết và sử dụng khi cần thiết.
6. Trang thiết bị, phương tiện sơ cứu, cấp cứu (bao gồm cả túi sơ cứu) và số lượng người làm công tác sơ cứu, cấp cứu phải được định kỳ kiểm tra, rà soát để bảo đảm luôn trong tình trạng sử dụng tốt và phù hợp với các yêu cầu