Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người lao động có người thân mất được nghỉ bao nhiêu ngày? Có thể kéo dài thời gian nghỉ không? 09:05 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày khi có người thân mất? Có thể kéo dài thời gian nghỉ khi người thân mất được không? Câu hỏi của anh Hoàng (Vĩnh Long)

Nghỉ việc riêng

Doanh nghiệp không có nội quy lao động bằng văn bản có bị xử phạt hay không? 17:30 | 11/03/2024

Doanh nghiệp không có nội quy lao động bằng văn bản có bị xử phạt hay không? Doanh nghiệp có được quyết định hiệu lực nội quy lao động không?

Nội quy lao động

Người dân tộc thiểu số thi tuyển viên chức có được miễn thi môn ngoại ngữ không? 17:40 | 11/05/2023

Cho tôi hỏi người dân tộc thiểu số thi tuyển viên chức có được miễn thi môn ngoại ngữ không? Câu hỏi từ anh Điệp (Huế).

Thi tuyển viên chức

Người lao động chậm nộp quyết toán thuế TNCN có bị phạt không? 16:05 | 22/03/2024

Thời hạn người lao động nộp quyết toán thuế TNCN 2023 là khi nào? Người lao động chậm nộp quyết toán thuế TNCN có bị phạt không?

Quyết toán thuế thu nhập cá nhân

Có buộc phải niêm yết thông tin công bố tình hình tai nạn lao động không? 11:30 | 05/06/2024

Thông tin công bố tình hình tai nạn lao động có buộc phải được niêm yết không?

Công bố tình hình tai nạn lao động

Người lao động bị sẩy thai có được hưởng chế độ thai sản hay không? 00:11 | 01/04/2023

Cho tôi hỏi người lao động bị sẩy thai có được hưởng chế độ thai sản hay không? Tôi là nữ đã đóng BHXH được 5 năm, không may tôi bị sẩy thai, tôi muốn biết liệu việc tôi bị sẩy thai có được hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu có thì tôi cần đáp ứng những điều kiện gì để được hưởng chế độ thai sản? Câu hỏi từ chị Nguyệt (Tiền Giang).

Hưởng chế độ thai sản

Người lao động khám chữa bệnh BHYT 2 lần trong 1 ngày có được không? 22:35 | 14/08/2023

Cho tôi hỏi người lao động khám chữa bệnh BHYT 2 lần trong 1 ngày có được không? Câu hỏi của chị Xuân (Bình Dương).

Khám chữa bệnh bảo hiểm y tế

Lao động nữ nghỉ việc rồi có được hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh không? 16:20 | 19/06/2023

Em đóng bảo hiểm ở công ty được 8 năm thì em chấm dứt hợp đồng lao động với công ty. Em có được hưởng chế độ dưỡng sức khi đã thôi việc trước sinh như thế không ạ? Câu hỏi của chị Thương (Đà Lạt)

Nghỉ dưỡng sức sau sinh

KPI là gì? Người lao động làm vượt KPI thì có được thưởng hay không? 11:15 | 03/11/2023

Cho tôi hỏi KPI là gì? Người lao động làm vượt KPI thì có được thưởng hay không? Câu hỏi của anh T.Q (Lạng Sơn).

Tiền thưởng KPI

Giấy phép lao động còn thời hạn bị hỏng có được cấp lại không? 18:55 | 10/06/2023

Cho tôi hỏi giấy phép lao động còn thời hạn bị hỏng có được cấp lại không? Thủ tục cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam như thế nào? Câu hỏi của chị Thanh (Hưng Yên)

Giấy phép lao động

Người lao động có thể truy lĩnh bảo hiểm thất nghiệp được không? 10:07 | 25/03/2023

Nếu người lao động đã nghỉ việc không còn làm nữa mà có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 01 năm trở lên mà chưa hưởng bảo hiểm thất nghiệp, vậy sau này, người lao động có được truy lĩnh bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi của chị Bảo An đến từ Bình Định

Bảo hiểm thất nghiệp

Khi tách doanh nghiệp thì có phải lập phương án sử dụng lao động không? 21:40 | 10/06/2023

Cho tôi hỏi trường hợp tách doanh nghiệp thì có phải lập phương án sử dụng lao động không? Trường hợp phải lập thì phương án sử dụng lao động bao gồm những gì nội dung nào? Câu hỏi của anh Lâm (Kiên Giang).

Phương án sử dụng lao động

Sửa đổi nội quy lao động thì có phải đăng ký lại hay không? 20:45 | 14/01/2024

Sửa đổi nội quy lao động thì có phải đăng ký lại hay không? Nội quy lao động có hiệu lực trong thời gian bao lâu?

Nội quy lao động

Doanh nghiệp có được tự ý sửa đổi nội quy lao động hay không? 18:10 | 23/02/2024

Doanh nghiệp có được tự ý sửa đổi nội quy lao động hay không? Sửa đổi nội quy lao động thì có phải đăng ký lại hay không?

Nội quy lao động

Chia doanh nghiệp thì có phải lập phương án sử dụng lao động không? 16:30 | 08/08/2023

Cho tôi hỏi trường hợp chia doanh nghiệp thì có phải lập phương án sử dụng lao động không? Trường hợp phải lập thì phương án sử dụng lao động bao gồm những gì nội dung nào? Câu hỏi của anh Phong (Vĩnh Phúc).

Phương án sử dụng lao động

Người lao động nghỉ việc 4 tháng thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? 12:35 | 23/12/2023

Cho tôi hỏi người lao động nghỉ việc 4 tháng thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi của anh C.V (Long An).

Bảo hiểm thất nghiệp

Ai có thẩm quyền bổ nhiệm trọng tài viên lao động? 11:15 | 17/04/2024

Cho tôi hỏi hiện nay ai có thẩm quyền bổ nhiệm trọng tài viên lao động? Câu hỏi của chị H.T (An Giang)

Trọng tài viên lao động

Có phải báo cáo sử dụng lao động định kỳ đối với doanh nghiệp không? 14:25 | 30/05/2023

Có phải báo cáo sử dụng lao động định kỳ đối với doanh nghiệp không? Doanh nghiệp phải định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động trong quá trình hoạt động cho ai? Mức phạt đối với doanh nghiệp không khai báo sử dụng lao động? Câu hỏi của anh An (Lạng Sơn).

Sử dụng lao động

Trọng tài viên lao động phải có kinh nghiệm làm việc bao nhiêu năm? 07:35 | 03/11/2023

Cho tôi hỏi trọng tài viên lao động phải có kinh nghiệm làm việc bao nhiêu năm? Câu hỏi từ chị L.X (Hải Phòng).

Trọng tài viên lao động

Thẩm phán Tòa án nhân dân có được làm trọng tài viên lao động không? 17:30 | 03/11/2023

Cho tôi hỏi Thẩm phán Tòa án nhân dân có được làm trọng tài viên lao động không? Câu hỏi từ chị T.L (Hà Giang).

Thẩm phán Tòa án nhân dân

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Cơ sở lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn