Cho tôi hỏi người lao động làm việc không trọn thời gian có bị giới hạn số giờ làm thêm không? Nếu tôi làm việc theo ca thì thời gian nghỉ giữa giờ có tính vào giờ làm việc? Câu hỏi của anh C.D (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi người lao động phải thông báo về việc tìm kiếm việc làm như thế nào? Ngày mà người lao động được xác định đi học tập có thời hạn 12 tháng trở lên để chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp là ngày nào? Câu hỏi của anh Phú (Quảng Nam).
Hiện tại tôi là công chức mới công tác ở vị trí thẩm định dự án được 1 năm nhưng cấp trên đã yêu cầu điều động công tác định kỳ, vậy trường hợp này có đúng quy định pháp luật? Câu hỏi của anh Hải Nam đến từ Huế.
Cho tôi hỏi tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm tối đa của người lao động làm việc không trọn thời gian là bao nhiêu giờ? Người lao động làm việc không trọn thời gian có những quyền gì? Câu hỏi của chị M.U (Hà Nội).
Giới hạn số giờ làm thêm của người lao động ra sao? Thời gian nghỉ giữa giờ trong một ca làm việc có bị trừ khi tính số giờ làm thêm không? Câu hỏi của chị H.N (Bình Định).
Thời gian báo trước khi nghỉ việc trước hạn hợp đồng là bao lâu? Nghỉ việc trước hạn có phải thông báo bằng văn bản cho công ty hay không? Câu hỏi của anh H.M (Bình Định).
Trường hợp nào nghỉ trong giờ làm việc vẫn được hưởng lương? Phần tiền lương người lao động được hưởng khi nghỉ trong giờ làm việc được trả theo nguyên tắc nào? Câu hỏi của chị H.L (Đồng Nai).
Nghỉ việc trước hạn hợp đồng thử việc thì người lao động có phải bồi thường hay không? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc thì có được trả lương không? Câu hỏi của chị H.M (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi các trường hợp nào nhân viên hàng không bị tạm đình chỉ ngay công việc? Thời hạn tạm đình chỉ đối với nhân viên hành không là bao lâu? Câu hỏi của chị L.A (Bình Thuận)
Người lao động có cần thông báo tìm kiếm việc làm khi làm công việc có thời hạn dưới 3 tháng hay không? Không thông báo tìm kiếm việc làm trong bao lâu sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp? Câu hỏi của anh H.N (Tây Ninh)
Cho tôi hỏi án lệ số 20/2018/AL về xác lập quan hệ hợp đồng lao động sau khi hết thời gian thử việc có nội dung như thế nào? Câu hỏi của anh Q.H (Biên Hoà).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn thì có phải hoàn trả lại chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi từ anh Định (Tp.HCM).
Làm việc lâu năm tại công ty người lao động có thể được hưởng những quyền lợi gì? Muốn gắn bó lâu dài với công ty thì người lao động cần ký kết loại hợp đồng nào? - Câu hỏi anh Hùng (Tp.HCM).
Cho tôi hỏi người lao động bị hủy quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp trong trường hợp nào? Xác định thời gian bảo lưu hưởng trợ cấp thất nghiệp của người lao động bị hủy quyết định hưởng TCTN? Câu hỏi của anh Minh (Bình Dương).