Khi quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức có hiệu lực sẽ như thế nào? Quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức được kết luận là oan sai thì công chức có được bố trí về lại vị trí cũ hay không? Câu hỏi của chị H.P (Hà Tĩnh).
Hậu quả pháp lý của việc giao kết hợp đồng lao động không đúng thẩm quyền là gì?
Căn cứ theo Điều 49 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hợp đồng lao động vô hiệu như sau:
Hợp đồng lao động vô hiệu
1. Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ trong trường hợp sau đây:
a) Toàn bộ nội dung của hợp đồng lao động vi phạm pháp luật;
b) Người giao kết hợp
Tôi có thắc mắc là trước đây sử dụng mẫu hợp đồng vụ theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP nhưng Nghị định này đã hết hiệu lực. Vậy giờ có mẫu hợp đồng nào thay thế không? Câu hỏi của chị Hương (Hải Phòng).
Người sử dụng lao động sử dụng nội quy lao động chưa có hiệu lực thì bị xử phạt như thế nào? Thời gian mà nội quy lao động bắt đầu có hiệu lực là khi nào? Câu hỏi của chị Trinh (Hà Tĩnh).
Có thể vô hiệu thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động khi bị cưỡng ép hay không? Khi tôi đang làm việc thì công ty yêu cầu tôi nghỉ việc và ký vào thỏa thuận chấm dứt hợp đồng, tôi bị dọa nếu không ký vào thì sẽ bị đuổi mà không có tiền lương, và tôi đã bị ép buộc ký vào thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động, tôi muốn yêu cầu tuyên bố vô hiệu thỏa
Cho tôi hỏi khi ký kết thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp thì thỏa ước này sẽ có hiệu lực đối với những đối tượng nào? Câu hỏi của anh Hưng (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi ai có quyền yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ? Nội dung đơn yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ bao gồm những gì? Câu hỏi của chị Nhung (Kiên Giang).
Công chức là Đảng viên tiết lộ thông tin về các dự án đang trong quá trình soạn thảo mà chưa được phép phổ biến sẽ bị xử lý kỷ luật đảng như thế nào? Quyết định kỷ luật đảng đối với công chức đương nhiên chấm dứt hiệu lực vào thời điểm nào? Câu hỏi của chị H.T (Thanh Hóa)