Tìm kiếm : Thẻ an toàn điện

Lao động tiền lương Hoa hậu phát ngôn gây ảnh hưởng tiêu cực có bị tước danh hiệu hay không? 15:15 | 04/08/2023
Hoa hậu phải ứng xử như thế nào đối với công chúng? Căn cứ theo Điều 3 Quy tắc ứng xử của người hoạt động trong lĩnh vực nghệ thuật ban hành kèm theo Quyết định 3196/QĐ-BVHTTDL năm 2021 có quy định như sau: Giải thích từ ngữ Trong Quy tắc này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau: 1. Lĩnh vực nghệ thuật gồm nghệ thuật biểu diễn, điện ảnh
Lao động tiền lương Sổ trang cấp, theo dõi việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân có bắt buộc phải có chữ ký của người lao động hay không? 07:35 | 06/04/2023
. Tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trước khi quyết định thời hạn sử dụng, số lượng phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động. 5. Bảo đảm các nguyên tắc được quy định tại khoản 3 Điều 23 Luật An toàn, vệ sinh lao động và quy định tại Thông tư này. 6. Khi thực hiện quy định tại khoản 3 Điều 5 Thông tư này
Lao động tiền lương Khám giám định bệnh nghề nghiệp tái phát gồm các nội dung nào? 11:45 | 12/10/2023
gian bảo đảm theo quy định của pháp luật; b) Nội dung khám giám định bệnh nghề nghiệp tái phát: Khám giám định lại toàn bộ các tổn thương ghi nhận tại Hồ sơ bệnh nghề nghiệp và: - Tổn thương tái phát được ghi nhận tại Tóm tắt hồ sơ bệnh án phù hợp với Hồ sơ bệnh nghề nghiệp và Biên bản giám định bệnh nghề nghiệp lần liền kề trước đó; - Tổn thương
Lao động tiền lương Có được sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc vào ban đêm không? 23:30 | 19/09/2023
bệnh có thẩm quyền xác nhận sức khỏe của người chưa đủ 15 tuổi phù hợp với công việc và tổ chức kiểm tra sức khỏe định kỳ ít nhất một lần trong 06 tháng; d) Bảo đảm điều kiện làm việc, an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với lứa tuổi. 2. Người sử dụng lao động chỉ được tuyển dụng và sử dụng người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi vào làm các công việc
Lao động tiền lương Không cần thông báo chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? 16:37 | 03/05/2023
chấm dứt hợp đồng lao động, cụ thể như sau: Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động 1. Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày: a) Người sử dụng lao động
Lao động tiền lương Cần bao nhiêu mẫu thử tính chịu lửa của cửa tầng thang máy theo TCVN 6396-58:2010? 11:50 | 16/03/2024
của cửa tầng cần đảm bảo như thế nào? Căn cứ theo Mục 7 TCVN 6396-58:2010 (EN 81-58:2003) về Yêu cầu an toàn về cấu tạo và lắp đặt thang máy - Kiểm tra và thử - Phần 58: Thử tính chịu lửa của cửa tầng có quy định về mẫu thử như sau: Kết cấu Mẫu thử phải đại diện đầy đủ cho bộ cửa đối với các thông tin được yêu cầu. Số lượng mẫu thử Đối với thông
Lao động tiền lương Thời gian chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng không quá bao nhiêu ngày làm việc trong năm? 09:10 | 08/06/2023
Cho tôi hỏi thời gian chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng không quá bao nhiêu ngày làm việc trong năm? Trong thời gian điều chuyển công việc khác mà người lao động tự ý nghỉ việc 05 ngày sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Nam (Hà Nội)
Lao động tiền lương Kỹ thuật định lượng silic tự do trong bụi bằng phương pháp so màu cần chuẩn bị thiết bị, dụng cụ nào? 17:55 | 09/11/2023
NaHCO3 tinh khiết và 1g NaCl tinh khiết). + Trộn kỹ hỗn hợp trong chén và nung ở nhiệt độ 800°C cho hỗn hợp nóng chảy hoàn toàn. Sau khi nung, cho vào chén 40mL dung dịch Na2CO3 5%. Đun nhỏ lửa cho tan đều (nếu chén nhỏ có thể đổ 40mL dung dịch Na2CO3 vào chén làm nhiều lần). Lọc cẩn thận, tráng nước cất nhiều lần và cuối cùng thêm nước cất 2 lần
Chuyển người lao động nữ đang mang thai tháng thứ 8 làm công việc khác so với hợp đồng có được không? Nếu người lao động không đồng ý thì được giải quyết như thế nào? Chuyển người lao động nữ đang mang thai tháng thứ 8 làm công việc khác so với hợp đồng có được không? 20:10 | 19/03/2023
chuyển lao động nữ đang mang thai tháng thứ 8 làm công việc khác so với hợp đồng có căn cứ hay không? Nếu tôi không đồng ý tạm thời làm công việc khác so với hợp đồng lao động thì được giải quyết như thế nào? Câu hỏi của chị Hân (Hà Nội).
Lao động tiền lương Sau khi ban hành nội quy lao động cần phải làm gì? 05:45 | 31/05/2024
toàn bộ người lao động, đồng thời niêm yết nội dung chính ở những nơi cần thiết tại nơi làm việc. Theo đó, sau khi ban hành nội quy lao động thì phải: - Gửi nội quy lao động đến từng tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở (nếu có). - Thông báo đến toàn bộ người lao động, đồng thời niêm yết nội dung chính ở những nơi cần thiết tại nơi làm việc
Lao động tiền lương Nhiệm kỳ hoạt động của Ban Bảo vệ dân phố là bao nhiêu năm? 17:50 | 09/02/2024
trưởng và các tổ viên Bảo vệ dân phố không hoàn thành nhiệm vụ, không còn được nhân dân tín nhiệm hoặc vi phạm kỷ luật, pháp luật thì Trưởng Ban Bảo vệ dân phố báo cáo đề xuất với Trưởng Công an phường tổ chức họp đại diện các hộ gia đình trong cụm dân cư đã bầu thành viên đó để lấy ý kiến đề nghị bãi nhiệm và bầu người khác thay thế; d) Việc công nhận
Lao động tiền lương Quan trắc môi trường lao động sẽ quan trắc các nhóm yếu tố có hại gì? 17:55 | 11/05/2024
Quan trắc môi trường lao động là gì? Căn cứ khoản 10 Điều 3 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau: Giải thích từ ngữ Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau: ... 8. Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình
Lao động tiền lương Những việc doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm cần thực hiện khi bị thu hồi giấy phép là gì? 18:54 | 27/03/2023
Cho tôi hỏi theo quy định thì doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm vi phạm thế nào sẽ bị thu hồi giấy phép? Những việc doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm cần thực hiện khi bị thu hồi giấy phép là gì? Câu hỏi của chị Hân (Tp.HCM).
Lao động tiền lương Thu hẹp sản xuất thì có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động không? 16:15 | 17/05/2023
trường hợp người sử dụng lao động không thể giải quyết được việc làm mà phải cho người lao động thôi việc thì phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động theo quy định. Ngoài ra, theo quy địng tại Điều 48 Bộ luật Lao động 2019, khi chấm dứt hượp đồng lao động, người sử dụng lao động có các trách nhiệm sau: - Thanh toán đầy đủ các khoản tiền có
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào