Người có hành vi thông báo tuyển sinh không chính xác về thông tin ngành nghề trong giáo dục nghề nghiệp thì bị xử phạt bao nhiêu? Ngoài ra có phải khắc phục hậu quả không? Câu hỏi của anh Tiến (Đà Nẵng).
Cho hỏi khi cơ sở giáo dục nghề nghiệp có hành vi vi phạm về chính sách đối với nhà giáo thì bị xử phạt bao nhiêu tiền và thời hiệu xử phạt đối với hành vi này là bao lâu? Câu hỏi của anh Qúy (Bình Định).
Cho tôi hỏi đang có chính sách xuất khẩu lao động bất hợp pháp tại Hàn Quốc tự nguyện về nước được miễn phạt tiền có đúng không ạ? Câu hỏi của anh V.C (Quảng Bình)
Nhiệm vụ của Chuyên viên cao cấp chuyên ngành hành chính là gì? Công chức dự thi nâng ngạch lên Chuyên viên cao cấp chuyên ngành hành chính phải có thời gian giữ ngạch thấp hơn trong bao lâu? Câu hỏi của anh P.Q (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì mức lương thấp nhất trong bảng lương mới của công chức giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức danh lãnh đạo sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.L.P (Hải Phòng)
Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo và năng lực chuyên môn đối với công tác xã hội viên? Công tác xã hội viên được nhận mức lương bao nhiêu khi mức lương cơ sở tăng? Câu hỏi của anh Phát (Bắc Ninh).
Cho tôi hỏi khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì phân loại vị trí việc làm để trả lương theo những cách nào? Câu hỏi của anh N.H.H (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi Chủ tịch Hội đồng nhân dân cấp xã được nhận mức lương bao nhiêu khi mức lương cơ sở tăng? Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với chức vụ này là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Kiên (Khánh Hòa).
nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ, ngoài các quyền quy định tại khoản 2 Điều này còn có các quyền sau đây:
a) Có ý kiến bằng văn bản với người đại diện theo pháp luật của đơn vị kế toán về việc tuyển dụng, thuyên chuyển, tăng lương, khen thưởng, kỷ luật người làm kế toán, thủ kho, thủ quỹ;
b) Yêu cầu các bộ phận liên quan trong đơn vị kế
cách tiền lương khu vực công theo lộ trình, từng bước, hợp lý, thận trọng, khả thi. Theo đó thực hiện 7 nội dung sau:
(1) Thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng (tăng 30%) kể từ ngày 01/7/2024.
(2) Thực hiện chế độ tiền thưởng từ ngày 01/7/2024 (quỹ tiền thưởng bằng 10% quỹ lương cơ bản). Quy định chế độ tiền