Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đối với quản lý vận tải quá cảnh hạng 4 từ 01/03/2025?
Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đối với quản lý vận tải quá cảnh hạng 4 từ 01/03/2025?
Căn cứ tại khoản 3 Điều 7 Thông tư 66/2024/TT-BGTVT quy định về quản lý vận tải quá cảnh hạng 4 về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ như sau:
Quản lý vận tải quá cảnh hạng IV - Mã số: V.12.25.04
...
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:
a) Nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước, quy định của pháp luật; nắm được định hướng, nhiệm vụ của ngành giao thông vận tải;
b) Có kiến thức chuyên môn về quản lý vận tải quá cảnh; trực tiếp thực hiện các nhiệm vụ được phân công;
c) Nắm được các quy định về thủ tục hành chính, nghiệp vụ quản lý; quy trình thực hiện nhiệm vụ được phân công;
d) Sử dụng thành thạo các thiết bị văn phòng và các trang thiết bị khác phục vụ yêu cầu nhiệm vụ.
Như vậy, từ 01/03/2025, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đối với quản lý vận tải quá cảnh hạng 4 cần đáp ứng là:
- Nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước, quy định của pháp luật; nắm được định hướng, nhiệm vụ của ngành giao thông vận tải;
- Có kiến thức chuyên môn về quản lý vận tải quá cảnh; trực tiếp thực hiện các nhiệm vụ được phân công;
- Nắm được các quy định về thủ tục hành chính, nghiệp vụ quản lý; quy trình thực hiện nhiệm vụ được phân công;
- Sử dụng thành thạo các thiết bị văn phòng và các trang thiết bị khác phục vụ yêu cầu nhiệm vụ.
Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đối với quản lý vận tải quá cảnh hạng 4 từ 01/03/2025? (Hình từ Internet)
Nhiệm vụ của viên chức quản lý vận tải quá cảnh hạng 4 là gì?
Căn cứ tại khoản 1 Điều 7 Thông tư 66/2024/TT-BGTVT quy định về quản lý vận tải quá cảnh hạng 4 như sau:
Quản lý vận tải quá cảnh hạng IV - Mã số: V.12.25.04
1. Nhiệm vụ:
a) Thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành quản lý vận tải quá cảnh theo phân công;
b) Tham gia xây dựng kế hoạch, các quy trình nghiệp vụ cụ thể trong phạm vi nhiệm vụ được phân công;
c) Tham mưu trình cấp có thẩm quyền quyết định xử lý các vấn đề cụ thể liên quan đến lĩnh vực được phân công theo vị trí việc làm và quy định của pháp luật;
d) Thống kê, thu thập thông tin, số liệu về các vấn đề liên quan trong phạm vi nhiệm vụ được phân công;
đ) Thực hiện các nhiệm vụ khác được cấp có thẩm quyền giao.
...
Như vậy, nhiệm vụ của viên chức quản lý vận tải quá cảnh hạng 4 cụ thể là:
- Thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành quản lý vận tải quá cảnh theo phân công;
- Tham gia xây dựng kế hoạch, các quy trình nghiệp vụ cụ thể trong phạm vi nhiệm vụ được phân công;
- Tham mưu trình cấp có thẩm quyền quyết định xử lý các vấn đề cụ thể liên quan đến lĩnh vực được phân công theo vị trí việc làm và quy định của pháp luật;
- Thống kê, thu thập thông tin, số liệu về các vấn đề liên quan trong phạm vi nhiệm vụ được phân công;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được cấp có thẩm quyền giao.
Tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề nghiệp đối với viên chức chuyên ngành quản lý vận tải quá cảnh cần đáp ứng như thế nào?
Căn cứ theo Điều 3 Thông tư 66/2024/TT-BGTVT quy định về tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề nghiệp như sau:
Tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề nghiệp
1. Chấp hành các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước, quy định của pháp luật.
2. Trung thực, khách quan, có tinh thần trách nhiệm cao đối với công việc được giao; thực hiện đúng và đầy đủ các nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động nghề nghiệp.
3. Có ý thức trau dồi đạo đức, giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín nghề nghiệp; không lạm dụng vị trí công tác, nhiệm vụ được phân công để trục lợi; đoàn kết, sáng tạo, tự nâng cao trình độ, sẵn sàng tiếp thu, học hỏi kiến thức mới; có ý thức phối hợp, giúp đỡ đồng nghiệp, chia sẻ kinh nghiệm trong công tác; tích cực tham gia thực hiện đề tài khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật để phát triển nghề nghiệp và nâng cao trình độ.
Như vậy, tiêu chuẩn chung về đạo đức nghề nghiệp đối với viên chức chuyên ngành quản lý vận tải quá cảnh cần đáp ứng gồm:
- Chấp hành các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước, quy định của pháp luật.
- Trung thực, khách quan, có tinh thần trách nhiệm cao đối với công việc được giao; thực hiện đúng và đầy đủ các nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động nghề nghiệp.
- Có ý thức trau dồi đạo đức, giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín nghề nghiệp; không lạm dụng vị trí công tác, nhiệm vụ được phân công để trục lợi; đoàn kết, sáng tạo, tự nâng cao trình độ, sẵn sàng tiếp thu, học hỏi kiến thức mới; có ý thức phối hợp, giúp đỡ đồng nghiệp, chia sẻ kinh nghiệm trong công tác; tích cực tham gia thực hiện đề tài khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật để phát triển nghề nghiệp và nâng cao trình độ.
Lưu ý: Thông tư 66/2024/TT-BGTVT có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/3/2025.
- Từ 7/2/2025, thực hiện cải cách tiền lương cho CBCCVC và lực lượng vũ trang, các bộ, cơ quan trung ương khi phân bổ ngân sách cho các đơn vị trực thuộc phải tiết kiệm bao nhiêu phần trăm số chi thường xuyên?
- Có bổ nhiệm công chức lãnh đạo trong cơ quan hành chính nhà nước từ nguồn nhân sự bên ngoài được không?
- Ủy quyền quyết toán thuế là gì? Ai được ủy quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhân?
- Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã là cán bộ hay công chức?
- Công chức biệt phái, luân chuyển được hưởng chế độ chính sách ra sao?