Thi tốt nghiệp THPT năm 2025 dành cho thí sinh thi lại theo chương trình cũ hay mới? Sinh viên mới ra trường được hưởng mức lương tối thiểu bao nhiêu?

Theo quy định mới nhất thì thi tốt nghiệp THPT năm 2025 dành cho thí sinh thi lại theo chương trình cũ hay mới? Sinh viên mới ra trường được hưởng mức lương tối thiểu bao nhiêu?

Thi tốt nghiệp THPT năm 2025 dành cho thí sinh thi lại theo chương trình cũ hay mới?

Căn cứ theo Quyết định 4068/QĐ-BGDĐT năm 2023 phê duyệt "Phương án tổ chức Kỳ thi và xét công nhận tốt nghiệp Trung học phổ thông từ năm 2025" do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.

Năm 2025 là năm đầu tiên học sinh lớp 12 thi tốt nghiệp THPT theo chương trình giáo dục phổ thông mới. Mỗi thí sinh phải thi 2 môn bắt buộc là Toán, Ngữ văn và 2 môn tự chọn trong số các môn còn lại được học ở lớp 12 (gồm Ngoại ngữ, Lịch sử, Vật lý, Hóa học, Sinh học, Địa lý, Giáo dục kinh tế và pháp luật, Tin học và Công nghệ).

Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng đã công bố phương án thi tốt nghiệp THPT từ năm 2025 – kỳ thi tốt nghiệp THPT đầu tiên của thí sinh học theo Chương trình giáo dục phổ thông 2018.

Bên cạnh đó, theo tinh thần đảm bảo đầy đủ quyền lợi của học sinh từ năm 2025, những học sinh chưa đỗ Kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2024 và những năm trước đó sẽ được tổ chức thi tốt nghiệp đúng nội dung chương trình giáo dục phổ thông đã được học.

Thi tốt nghiệp THPT năm 2025 dành cho thí sinh thi lại theo chương trình cũ hay mới? Sinh viên mới ra trường được hưởng mức lương tối thiểu bao nhiêu?

Thi tốt nghiệp THPT năm 2025 dành cho thí sinh thi lại theo chương trình cũ hay mới? Sinh viên mới ra trường được hưởng mức lương tối thiểu bao nhiêu?

Sinh viên mới ra trường được hưởng mức lương tối thiểu bao nhiêu?

Căn cứ theo Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương như sau:

Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
2. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau.

Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:

Vùng

Mức lương tối thiểu tháng

(Đơn vị: đồng/tháng)

Mức lương tối thiểu giờ

(Đơn vị: đồng/giờ)

Vùng 1

4.960.000

23.800

Vùng 2

4.410.000

21.200

Vùng 3

3.860.000

18.600

Vùng 4

3.450.000

16.600

Theo đó, mức lương tối thiểu của người mới ra trường hiện nay dựa theo thỏa thuận của người lao động và người sử dụng lao động và được ghi cụ thể trong hợp đồng lao động. Tuy nhiên mức lương không được thấp hơn mức lương tối thiểu theo quy định.

Sinh viên có thể đi làm gia sư dạy kèm tại nhà được không?

Hiện nay Pháp luật chưa có quy định cụ thể về việc hạn chế hay ngăn cấm sinh viên đi làm gia sư.

Mặt khác, theo Công văn 5184/SLĐTBXH-VLATLĐ năm 2021 về hướng dẫn một số nội dung khó khăn, vướng mắc trong việc triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động không có giao kết hợp đồng lao động (lao động tự do) gặp khó khăn do đại dịch Covid-19, khi được hỏi về việc “Gia sư có được hỗ trợ như lao động tự do không?” Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã giải đáp như sau:

Gia sư có được hỗ trợ như lao động tự do không?
Trả lời:
- Gia sư hoạt động độc lập kèm cặp dạy thêm cho học sinh tại các hộ gia đình là đối tượng không phát sinh quan hệ lao động thuộc diện hỗ trợ nếu đáp ứng đúng các quy định tại Điều 5 Quyết định 3642/QĐ-UBND của UBND Thành phố.
- Gia sư làm việc tại các Trung tâm (thông qua Trung tâm để đi dạy thêm) phát sinh quan hệ lao động do đó đối tượng này không thuộc diện hỗ trợ theo quy định tại Điều 5 Quyết định số 3642/QĐ-UBND của UBND Thành phố.

Như vậy, theo cách giải đáp của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có thể hiểu gia sư được chia thành 02 đối tượng:

- Gia sư hoạt động độc lập kèm cặp dạy thêm cho học sinh tại các hộ gia đình là đối tượng không phát sinh quan hệ lao động được xem là lao động tự do.

- Gia sư làm việc tại các Trung tâm (thông qua Trung tâm để đi dạy thêm) phát sinh quan hệ lao động. Lúc này hoạt động gia sư được xem là hoạt động dạy thêm, được điều chỉnh bởi Thông tư 17/2012/TT-BGDĐT.

Dẫn chiếu đến Điều 2 Quy trình ban hành kèm theo Thông tư 17/2012/TT-BGDĐT có quy định về các loại hình dạy thêm như sau:

Giải thích từ ngữ
1. Dạy thêm, học thêm trong quy định này là hoạt động dạy học phụ thêm có thu tiền của người học, có nội dung theo chương trình giáo dục phổ thông nhưng ngoài kế hoạch giáo dục của chương trình giáo dục phổ thông do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
2. Dạy thêm, học thêm trong nhà trường là dạy thêm, học thêm do cơ sở giáo dục công lập (gồm: cơ sở giáo dục phổ thông; trung tâm dạy nghề; trung tâm giáo dục thường xuyên; trung tâm học tập cộng đồng; trung tâm ngoại ngữ, tin học, sau đây gọi chung là nhà trường) tổ chức.
3. Dạy thêm, học thêm ngoài nhà trường là dạy thêm, học thêm không do các cơ sở giáo dục quy định tại khoản 2 điều này tổ chức.

Như vậy, từ các quy định trên có thể hiểu sinh viên khi đang học đại học thì việc đi làm gia sư tại nhà là không trái với quy định pháp luật.

MỚI NHẤT
0 lượt xem
Bài viết mới nhất
TÌM KIẾM LIÊN QUAN

TÌM KIẾM VĂN BẢN

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào