Tạm dừng đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện trong trường hợp nào?

Nội dung chính

• Tạm dừng đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện trong trường hợp nào?
• Khi nào được đóng tiếp bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện?
• Đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện 06 tháng bao nhiêu tiền?
• Mức đóng và mức hưởng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được tính trên cơ sở nào?

Tạm dừng đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện trong trường hợp nào?

Căn cứ theo Điều 13 Nghị định 143/2024/NĐ-CP quy định như sau:

Tạm dừng đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện

1. Khi quá thời điểm đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện theo quy định tại điểm b khoản 4 Điều 11 của Nghị định này mà người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện không đóng bảo hiểm thì được coi là tạm dừng đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện.

2. Người đang tạm dừng đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện, nếu tiếp tục đóng thì phải đăng ký lại phương thức đóng theo quy định tại Điều 17 của Nghị định này.

Theo đó, tạm dừng đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện trong trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện không đóng bảo hiểm khi quá thời điểm đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện.

>> Phí đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện mới nhất là bao nhiêu?

Tạm dừng đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện trong trường hợp nào? (Hình từ Internet)

Khi nào được đóng tiếp bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện?

Căn cứ theo Điều 17 Nghị định 143/2024/NĐ-CP quy định như sau:

Thủ tục đăng ký lại phương thức đóng

1. Hồ sơ đăng ký lại phương thức đóng làm căn cứ đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện bao gồm:

a) Sổ bảo hiểm xã hội;

b) Tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội.

2. Giải quyết đăng ký lại phương thức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện

a) Người tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều này cho cơ quan bảo hiểm xã hội;

b) Cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết trong ngày đối với trường hợp nhận đủ hồ sơ theo quy định. Trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Theo đó, người lao động thuộc trường hợp tạm dừng đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được đóng tiếp sau khi đã đăng ký lại phương thức đóng và được cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết trong ngày nhận đủ hồ sơ.

Đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện 06 tháng bao nhiêu tiền?

Căn cứ theo Điều 11 Nghị định 143/2024/NĐ-CP quy định như sau:

Phương thức đóng và mức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện

1. Người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện đăng ký với cơ quan bảo hiểm xã hội theo một trong hai phương thức đóng sau đây:

a) Đóng 06 tháng một lần;

b) Đóng 12 tháng một lần.

2. Người đang tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được thay đổi phương thức đóng. Việc thay đổi phương thức đóng được thực hiện sau khi đã hoàn thành chu kỳ đóng đã đăng ký trước đó.

3. Mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện như sau:

a) Mức đóng 06 tháng bằng 6% tháng lương tối thiểu vùng IV;

b) Mức đóng 12 tháng bằng 12% tháng lương tối thiểu vùng IV.

4. Thời điểm đóng bảo hiểm tai nạn lao động đối với phương thức đóng quy định tại khoản 1 Điều này được thực hiện như sau:

a) Lần đầu, ngay khi đăng ký tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện;

b) Lần tiếp theo, trong vòng 10 ngày trước khi hết chu kỳ đóng.

c) Ngay khi đăng ký lại bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện theo Điều 17 của Nghị định này.

Theo đó, người lao động đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện 06 tháng bằng 6% lương tối thiểu vùng 4.

Hiện nay, lương tối thiểu vùng như sau:

- Vùng 1 là 4.960.000 đồng/tháng; 23.800 đồng/giờ.

- Vùng 2 là 4.410.000 đồng/tháng; 21.200 đồng/giờ.

- Vùng 3 là 3.860.000 đồng/tháng; 18.600 đồng/giờ.

- Vùng 4 là 3.450.000 đồng/tháng; 16.600 đồng/giờ.

(theo quy định tại Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP)

Như vậy, thời điểm người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện vẫn còn áp dụng lương tối thiểu vùng 4 thì mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện 06 tháng là 207.000 đồng.

Mức đóng và mức hưởng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được tính trên cơ sở nào?

Căn cứ theo Điều 8 Nghị định 143/2024/NĐ-CP quy định như sau:

Nguyên tắc quản lý hoạt động của Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện

1. Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện thuộc Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong Quỹ bảo hiểm xã hội và được hạch toán độc lập.

2. Việc quản lý Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được thực hiện theo quy định quản lý về Quỹ bảo hiểm xã hội tại Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn, vệ sinh lao động và Nghị định này.

3. Mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được tính trên cơ sở lương tối thiểu vùng IV. Mức tiền hỗ trợ từ ngân sách nhà nước cho việc đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện quy định trong Nghị định này được Chính phủ quyết định căn cứ vào điều kiện kinh tế - xã hội, khả năng ngân sách nhà nước trong từng thời kỳ.

4. Mức hưởng trợ cấp bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được tính trên cơ sở mức suy giảm khả năng lao động và thời gian tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện.

Theo đó, mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được tính trên cơ sở lương tối thiểu vùng 4.

Mức hưởng trợ cấp bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện được tính trên cơ sở mức suy giảm khả năng lao động và thời gian tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện.