Sử dụng lao động chưa thành niên

Sử dụng người lao động 16 tuổi làm các công việc bị cấm hoặc làm việc tại nơi làm việc bị cấm có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?

Công ty sử dụng lao động chưa thành niên mà chưa có sự đồng ý của cha mẹ của người lao động chưa thành niên đó bị phạt bao nhiêu tiền?

Trong một ngày thì chỉ được sử dụng lao động chưa thành niên làm việc tối đa bao nhiêu giờ?

Không cần Phiếu đồng ý của người đại diện theo pháp luật của người lao động chưa đủ 13 tuổi trong hồ sơ đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc trong trường hợp nào?

Đối với 02 công việc nào thì được sử dụng lao động chưa thành niên làm việc vào ban đêm?

Người sử dụng lao động có đương nhiên được sử dụng người chưa đủ 13 tuổi vào làm các công việc về nghệ thuật không?

Người sử dụng lao động chỉ được sử dụng người lao động chưa thành niên làm những công việc được cho phép đúng không?

Sau bao lâu thì Sở Lao động sẽ trả lời về việc có đồng ý hay không đối với đề nghị cho sử dụng lao động chưa đủ 13 tuổi?

Người sử dụng lao động có thể bị phạt lên đến bao nhiêu tiền khi sử dụng lao động chưa đủ 13 tuổi mà không được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đồng ý?

Theo quy định hiện nay, đối với tình trạng đi học trong Sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên cần ghi những gì?

Theo quy định hiện nay, hồ sơ đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc có cần thời khóa biểu của lao động chưa thành niên không?

Theo quy định hiện hành thì người sử dụng lao động được sử dụng lao động 12 tuổi làm những công việc nào?

Theo quy định hiện hành thì mẫu Sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên có cần ghi thông tin tình trạng đi học không?

Theo quy định hiện hành nếu công ty không lập Sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên thì bị phạt bao nhiêu tiền?

Sử dụng lao động chưa thành niên phải tuân theo nguyên tắc nào?

Tải mẫu Văn bản đồng ý việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc ở đâu?

Tải mẫu Văn bản đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc ở đâu?

Tải mẫu Sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên ở đâu?

Sử dụng lao động chưa thành niên có cần xuất trình giấy tờ khám sức khỏe định kỳ cho cơ quan nhà nước không?

Những lưu ý khi sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi là gì?