Người lao động từ đủ 18 tuổi có được xem là lao động chưa thành niên hay không? Độ tuổi để xác định đối với người lao động chưa thành niên là từ bao nhiêu?
Việc sử dụng lao động vị thành niên trong các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh là vấn đề được quan tâm đặc biệt. Vậy, theo quy định của pháp luật Việt Nam, có được phép sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi làm công việc đánh bắt hải sản xa bờ hay không?
Ngoài những nội dung chủ yếu, hợp đồng lao động với trẻ em dưới 13 tuổi còn cần có thêm những điều khoản đặc biệt nào không?
Có được sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi không? Thẩm quyền đồng ý cho phép sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi là của ai? Người sử dụng lao động giao kết hợp đồng lao động với người chưa đủ 13 tuổi phải đáp ứng điều kiện gì?
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
