Rằm tháng 3 2025 rơi vào thứ mấy? Người lao động làm thêm giờ vào ngày rằm tháng 3 được tính lương như thế nào?

Nội dung chính

• Rằm tháng 3 rơi vào thứ mấy?
• Người lao động làm thêm giờ vào ngày rằm tháng 3 được tính lương như thế nào?
• Rằm tháng 3 có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam hay không?

Rằm tháng 3 rơi vào thứ mấy?

Ngày rằm tháng 3 2025 (theo lịch âm) rơi vào thứ Bảy ngày 12 tháng 4 năm 2025 dương lịch. Có ý nghĩa đặc biệt trong tín ngưỡng và văn hóa tâm linh của người Việt Nam, cũng như của một số quốc gia Á Đông. Cụ thể, ý nghĩa của ngày này có thể kể đến các yếu tố sau:

- Lễ cúng Tổ tiên

Ngày rằm tháng 3 âm lịch là một dịp quan trọng để gia đình thể hiện lòng hiếu thảo đối với tổ tiên. Các gia đình thường tiến hành cúng lễ tổ tiên để tưởng nhớ công lao của ông bà, tổ tiên đã khuất.

Đây là dịp để con cháu bày tỏ lòng biết ơn, cầu mong sự bình an và phát đạt cho gia đình.

- Cúng Thần Tài và Thổ Địa

Rằm tháng 3 cũng là dịp để nhiều gia đình cúng Thần Tài và Thổ Địa, đặc biệt là trong các cơ sở kinh doanh, buôn bán. Mục đích của việc cúng là cầu mong tài lộc, may mắn và công việc làm ăn thuận lợi.

Các lễ vật thường dâng lên như hoa quả, trái cây, bánh kẹo, vàng mã, và có thể có tiền vàng, rượu, nước tùy theo vùng miền và tín ngưỡng của mỗi gia đình.

- Lễ Phật và tu hành

Đối với người theo Đạo Phật, ngày này có ý nghĩa tu hành và tôn kính Phật, cầu nguyện cho sự an lành, thanh tịnh và giúp gia đình vượt qua khó khăn.

Ngoài ra, một số chùa chiền tổ chức các hoạt động tụng kinh, cầu an, cầu siêu cho những người đã khuất, cũng như cầu phúc cho gia đình và xã hội.

- Cầu may mắn và tài lộc

Rằm tháng 3 cũng là dịp mà nhiều gia đình và người làm kinh doanh cầu may mắn, tài lộc, và thịnh vượng trong năm. Đây là một trong những ngày cúng quan trọng trong năm, giúp thu hút năng lượng tích cực.

- Ý nghĩa về sự kết nối giữa trời và đất

Theo tín ngưỡng dân gian, ngày Rằm tháng 3 là thời điểm giao thoa giữa trời và đất, vì vậy, những nghi lễ cúng bái, cầu nguyện sẽ được trời và đất chứng giám và mang lại phước lành cho gia đình, cộng đồng.

Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo

Rằm tháng 3 rơi vào thứ mấy? (Hình từ Internet)

Người lao động làm thêm giờ vào ngày rằm tháng 3 được tính lương như thế nào?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định cụ thể:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Vậy rằm tháng 3 không phải là ngày lễ tết được nghỉ hưởng nguyên lương của người lao động.

Bên cạnh đó theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định cụ thể:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó thì người lao động làm thêm giờ sẽ được trả lương như sau:

- Nếu rằm tháng 3 rơi vào ngày thường sẽ trả ít nhất 150%

- Nếu rằm tháng 3 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần sẽ được trả ít nhất 200%

- Nếu rằm tháng 3 rơi vào ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương sẽ được trả ít nhất 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày

Bên cạnh đó nếu người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương. Nếu người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết

Rằm tháng 3 có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam hay không?

Tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về tổ chức ngày kỷ niệm; nghi thức trao tặng, đón nhận hình thức khen thưởng, danh hiệu thi đua; nghi lễ đối ngoại và đón, tiếp khách nước ngoài quy định như sau:

Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy rằm tháng 3 không phải là ngày lễ lớn của Việt Nam