Người lao động bị suy giảm khả năng lao động 62% có được nghỉ hưu trước tuổi?

Cho tôi hỏi bố tôi bị tai nạn với mức suy giảm khả năng lao động là 62%, vậy bố tôi có được nghỉ hưu trước tuổi không? Câu hỏi của chị Liên (Quảng Ngãi).

Người lao động bị suy giảm khả năng lao động 62% có được nghỉ hưu trước tuổi?

Căn cứ Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 được sửa đổi bởi điểm b khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động 2019 quy định về điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Có tuổi thấp hơn tối đa 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động khi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% đến dưới 81%;

Theo đó, điều kiện nghỉ hưu trước tuổi khi suy giảm khả năng lao động đối với lao động nam đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội nếu nghỉ hưu trong năm 2023 như sau:

- Về độ tuổi: đủ 55 tuổi 9 tháng trở lên;

- Về sức độ suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

- Đóng BHXH đủ 20 năm;

Như vậy, người lao động bị suy giảm khả năng lao động 62% thuộc đối tượng được nghỉ hưu trước tuổi.

Người lao động bị suy giảm khả năng lao động 62% có được nghỉ hưu trước tuổi?

Người lao động bị suy giảm khả năng lao động 62% có được nghỉ hưu trước tuổi? (Hình từ Internet)

Có bị giảm trừ mức hưởng lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi?

Căn cứ khoản 3 Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

Mức lương hưu hằng tháng
...
3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.

Như vậy, mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi thì tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi sẽ bị trừ 2% lương hưu. Trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi có thời gian lẻ dưới 6 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu, thời gian lẻ từ 6 tháng trở lên thì tính mức giảm là 1%.

Cách xác định mốc tuổi để tính số năm nghỉ hưu trước tuổi được quy định như thế nào?

Căn cứ khoản 3 Điều 7 Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định như sau:

Quy định chuyển tiếp
...
3. Mốc tuổi để tính số năm nghỉ hưu trước tuổi làm cơ sở tính giảm tỷ lệ hưởng lương hưu quy định tại khoản 3 Điều 56 của Luật Bảo hiểm xã hội được xác định như sau:
a) Đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội
Người lao động trong điều kiện lao động bình thường thì lấy mốc tuổi theo điểm a khoản 1 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội được sửa đổi, bổ sung tại điểm a khoản 1 Điều 219 của Bộ luật Lao động và Điều 4 của Nghị định này.
Người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021 thì lấy mốc tuổi theo điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội được sửa đổi, bổ sung tại điểm a khoản 1 Điều 219 của Bộ luật Lao động và Điều 5 của Nghị định này.
Người lao động làm công việc khai thác than trong hầm lò theo quy định tại Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định này thì lấy mốc tuổi giảm 10 tuổi so với tuổi quy định tại điểm a khoản 1 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội được sửa đổi, bổ sung tại điểm a khoản 1 Điều 219 của Bộ luật Lao động và Điều 4 của Nghị định này.
b) Đối với người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội
Người lao động trong điều kiện lao động bình thường thì lấy mốc tuổi theo điểm a khoản 2 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội được sửa đổi, bổ sung tại điểm a khoản 1 Điều 219 của Bộ luật Lao động và Điều 4 của Nghị định này.
Người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021 thì lấy mốc tuổi theo điểm b khoản 2 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội được sửa đổi, bổ sung tại điểm a khoản 1 Điều 219 của Bộ luật Lao động và Điều 5 của Nghị định này.

Như vậy, người lao động căn cứ vào điều kiện nơi làm việc để xác định mốc tuổi tính số năm nghỉ hưu trước tuổi làm cơ sở tính giảm tỷ lệ hưởng lương theo quy định nêu trên

Nghỉ hưu trước tuổi
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Sửa Nghị định 178: Không xét hưởng nghỉ hưu trước tuổi đối với nhóm cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang đã hưởng chính sách nào?
Lao động tiền lương
Chốt đối tượng có nguyện vọng nghỉ hưu trước tuổi được cấp có thẩm quyền đồng ý để tạo điều kiện sắp xếp nhân sự được hưởng chế độ chính sách nào?
Lao động tiền lương
Sửa đổi Nghị định 178: Nhóm CBCCVC có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc được chi trả chính sách, chế độ khi nào?
Lao động tiền lương
Chốt nhóm cán bộ công chức không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178 được sửa đổi bổ sung nếu nghỉ thôi việc thì hưởng chính sách nào?
Lao động tiền lương
Thống nhất nhóm CBCCVC không được áp dụng chế độ nghỉ hưu trước tuổi, chế độ nghỉ thôi việc được đánh giá bởi các tiêu chí nào?
Lao động tiền lương
Sửa Nghị định 178: Chính thức nhóm đối tượng có đơn xin nghỉ hưu trước tuổi do sắp xếp tổ chức bộ máy có thể được hưởng các chính sách chế độ gì?
Lao động tiền lương
Không đồng ý giải quyết cho nghỉ hưu trước tuổi đối với các trường hợp có đơn tự nguyện của cán bộ công chức viên chức thì người đứng đầu cơ quan giải quyết thế nào theo Hướng dẫn 01?
Lao động tiền lương
Sửa đổi Nghị định 178: Mức hưởng lương hưu tối đa khi nghỉ hưu trước tuổi của CBCCVC và người lao động là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Nghị định 67 sửa đổi Nghị định 178: Mức hưởng lương hưu từ 45% đến 75% khi nghỉ hưu trước tuổi có đúng không?
Lao động tiền lương
Nghỉ hưu trước tuổi: Mức lương hưu 75% áp dụng đối với CBCCVC và người lao động nào khi Nghị định 178 đã bị sửa đổi?
Đi đến trang Tìm kiếm - Nghỉ hưu trước tuổi
8,811 lượt xem
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào