Ngày 6 4 có phải là Ngày Quốc tế Nam giới không? Lao động nam có được thưởng vào ngày 6 4 không?

Nội dung chính

• Ngày 6 4 có phải là Ngày Quốc tế Nam giới không?
• Lao động nam có được thưởng vào ngày 6 4 không?
• Ngày 6 4 có phải ngày lễ lớn không?

Ngày 6 4 có phải là Ngày Quốc tế Nam giới không?

Ngày 6 4 không phải là Ngày Quốc tế Nam giới mà thực chất là một ngày đặc biệt được gọi vui là "Ngày của Con Trai" hay "Boy's Day". Đây là một dịp được nhiều bạn trẻ tại Việt Nam hưởng ứng, đặc biệt là học sinh, sinh viên. Trong khi đó, Ngày Quốc tế Nam giới lại rơi vào ngày 19/11 hàng năm và là ngày lễ chính thức được công nhận trên toàn cầu.

Phân biệt ngày 6 4 và Ngày Quốc tế Nam giới

Mặc dù cả hai ngày đều có ý nghĩa tôn vinh phái mạnh, nhưng chúng khác nhau hoàn toàn về nguồn gốc, mục đích và ý nghĩa:

1. Ngày 6 4 - Ngày của Con Trai (Boy's Day)

Nguồn gốc: Ngày này xuất phát từ một cách chơi chữ hài hước liên quan đến bảng tuần hoàn hóa học. Cụ thể, số 64 trong bảng tuần hoàn đại diện cho nguyên tố Đồng (ký hiệu là Cu), mà "Cu" trong tiếng Việt lại là cách gọi thân thuộc dành cho con trai. Từ sự trùng hợp thú vị này, giới trẻ đã chọn ngày 6 4 làm ngày đặc biệt để tôn vinh phái mạnh.

Ý nghĩa: Tuy chỉ mang tính chất vui vẻ và không chính thức nhưng "Boy's Day" lại là dịp để các bạn nữ bày tỏ tình cảm, sự quan tâm đến những người đàn ông quan trọng trong cuộc sống như bố, anh trai, bạn trai, bạn bè hay đồng nghiệp nam.

Hoạt động: Vào ngày này, phái mạnh thường nhận được những lời chúc tốt đẹp, những món quà nhỏ xinh hoặc có những buổi gặp mặt, tiệc tùng cùng bạn bè.

2. Ngày Quốc tế Nam giới (19/11)

Nguồn gốc: Ngày Quốc tế Nam giới được khởi xướng vào năm 1999 tại Trinidad và Tobago bởi Tiến sĩ Ấn Độ. Ngày này hiện được Liên Hợp Quốc cùng nhiều tổ chức trên thế giới công nhận.

Ý nghĩa: Ngày 19 11 có mục đích chính là nâng cao nhận thức toàn cầu về các vấn đề sức khỏe thể chất và tinh thần của nam giới, tôn vinh những đóng góp của nam giới trong gia đình, xã hội cũng như thúc đẩy bình đẳng giới.

Hoạt động: Nhiều quốc gia tổ chức hội thảo, sự kiện nhằm thảo luận về các vấn đề như bạo lực đối với nam giới, giáo dục nam giới, cải thiện quan hệ giới tính và tạo dựng một môi trường bình đẳng cho cả hai giới.

Như vậy, ngày 6 4 không phải là Ngày Quốc tế Nam giới mà là "Ngày của Con Trai" - một dịp đặc biệt dành riêng cho phái mạnh nhưng mang tính chất vui vẻ, không chính thức. Trong khi đó, ngày 19 11 mới là ngày được Liên Hợp Quốc công nhận là Ngày Quốc tế Nam giới với mục đích rõ ràng và ý nghĩa sâu sắc hơn.

Thông tin trên mang tính chất tham khảo.

Ngày 6 4 có phải là Ngày Quốc tế Nam giới không? Lao động nam có được thưởng vào ngày 6 4 không? (Hình từ Internet)

Lao động nam có được thưởng vào ngày 6 4 không?

Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng người lao động như sau:

Thưởng

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Theo quy định trên thưởng được hiểu là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Người sử dụng lao động hoặc công ty không có nghĩa vụ bắt buộc phải thưởng cho lao động nam vào ngày 6 4 (Boy's Day). Việc có quyết định thưởng hay không sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kết quả hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp cũng như mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

Việc thưởng cho nhân viên sẽ được thực hiện dựa trên các quy định nội bộ của doanh nghiệp, cụ thể là trong quy chế thưởng, thỏa ước lao động tập thể hoặc các điều khoản đã được thống nhất trong hợp đồng lao động giữa hai bên.

Ngày 6 4 có phải ngày lễ lớn không?

Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn gồm:

Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Theo đó, hiện nay chỉ có 8 ngày lễ lớn như sau:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945)

8. Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Như vậy, ngày 6 4 không phải là một ngày lễ lớn theo quy định.