Ngày 31 10 2024 là ngày bao nhiêu âm lịch? Ngày này có phải là ngày nghỉ lễ tết của người lao động không?

31 10 2024 rơi vào ngày bao nhiêu âm lịch? Ngày này có phải là ngày nghỉ lễ tết của người lao động không?

Ngày 31 10 2024 là ngày bao nhiêu âm lịch?

Ngày 31 10 2024 là này cuối cùng của tháng, rơi vào thứ 5 nhằm ngày 29 9 âm lịch. Cụ thể lịch dương tháng 10 2024 như sau:

Như vậy, ngày 31 10 2024 là ngày 29 9 âm lịch.

Ngày 31 10 2024 là ngày bao nhiêu âm lịch? Ngày này có phải là ngày nghỉ lễ tết của người lao động không?

Ngày 31 10 2024 là ngày bao nhiêu âm lịch? Ngày này có phải là ngày nghỉ lễ tết của người lao động không?

Ngày 31 10 2024 có phải là ngày nghỉ lễ tết của người lao động không?

Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo đó, ngày 31 10 2024 không phải là ngày nghỉ lễ tết của người lao động.

Tuy nhiên sẽ có trường hợp những ngày Tết cổ truyền dân tộc và ngày Quốc khánh của nước người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam rơi vào ngày 31 10 2024. Như vậy, người lao động là người nước ngoài có thể có ngày nghỉ lễ tết trong ngày 31 10 2024.

Người lao động tham gia lễ hội có quyền và trách nhiệm gì?

Căn cứ theo Điều 6 Nghị định 110/2018/NĐ-CP quy định như sau:

Quyền và trách nhiệm của người tham gia lễ hội
1. Người tham gia lễ hội có các quyền sau
a) Thể hiện lòng thành kính, biết ơn đối với bậc tiền nhân, nhân vật lịch sử, tôn trọng những giá trị đạo đức, văn hóa, tâm linh, tín ngưỡng;
b) Thể hiện mong muốn Điều tốt đẹp, may mắn đến với cá nhân, gia đình, quê hương và đất nước;
c) Được giao lưu, sinh hoạt văn hóa và hưởng thụ những giá trị văn hóa tinh thần.
2. Người tham gia lễ hội có các trách nhiệm sau
a) Chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật; nội quy thực hiện nếp sống văn minh trong lễ hội;
b) Ứng xử có văn hóa trong hoạt động lễ hội; trang phục lịch sự, phù hợp với thuần phong mỹ tục của dân tộc Việt Nam; không nói tục, chửi thề xúc phạm tâm linh, gây ảnh hưởng xấu tới không khí trang nghiêm của lễ hội;
c) Thắp hương, đốt vàng mã đúng nơi quy định; không chen lấn, xô đẩy gây mất trật tự an ninh; giữ gìn vệ sinh môi trường;
d) Không tổ chức hoặc tham gia các hoạt động mê tín, dị đoan, cờ bạc và các hành vi vi phạm pháp luật khác.
đ) Không thực hiện việc đổi tiền có chênh lệch giá trong khu vực di tích, lễ hội;
e) Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngoài việc chấp hành nghiêm quy định tại các điểm a, b, c, d và đ Khoản 2 Điều này còn phải thực hiện các quy định sau: không đi lễ hội trong giờ hành chính; không dùng xe công và các phương tiện công (hoặc thuê khoán phương tiện) tham gia lễ hội (trừ trường hợp thuộc thành phần tham gia tổ chức lễ hội hoặc được giao thực thi nhiệm vụ).

Theo đó, người tham gia lễ hội có các quyền sau đây:

- Thể hiện lòng thành kính, biết ơn đối với bậc tiền nhân, nhân vật lịch sử, tôn trọng những giá trị đạo đức, văn hóa, tâm linh, tín ngưỡng;

- Thể hiện mong muốn Điều tốt đẹp, may mắn đến với cá nhân, gia đình, quê hương và đất nước;

- Được giao lưu, sinh hoạt văn hóa và hưởng thụ những giá trị văn hóa tinh thần.

Trách nhiệm của người lao động tham gia lễ hội bao gồm

- Chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật; nội quy thực hiện nếp sống văn minh trong lễ hội;

- Ứng xử có văn hóa trong hoạt động lễ hội; trang phục lịch sự, phù hợp với thuần phong mỹ tục của dân tộc Việt Nam; không nói tục, chửi thề xúc phạm tâm linh, gây ảnh hưởng xấu tới không khí trang nghiêm của lễ hội;

- Thắp hương, đốt vàng mã đúng nơi quy định; không chen lấn, xô đẩy gây mất trật tự an ninh; giữ gìn vệ sinh môi trường;

- Không tổ chức hoặc tham gia các hoạt động mê tín, dị đoan, cờ bạc và các hành vi vi phạm pháp luật khác.

- Không thực hiện việc đổi tiền có chênh lệch giá trong khu vực di tích, lễ hội;

Ngoài việc chấm hành tốt những quy định trên, người lao động không đi lễ hội trong giờ hành chính. Đối với đối tượng cán bộ công chức viên chức thì không được dùng xe công và các phương tiện công (hoặc thuê khoán phương tiện) tham gia lễ hội (trừ trường hợp thuộc thành phần tham gia tổ chức lễ hội hoặc được giao thực thi nhiệm vụ).

Lễ hội Halloween
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao động tiền lương
Trick or Treat là gì? Trick or Treat chơi như thế nào? Tổ chức lễ hội Halloween 2024 cho NLĐ từ nguồn tài chính công đoàn phải không?
Lao động tiền lương
Hôm nay là ngày lễ gì? Ngày 31/10 có phải lễ Halloween không? Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày này?
Lao động tiền lương
30 10 là ngày gì có phải là Halloween hay không? Lễ hội Halloween công đoàn có phải tổ chức cho người lao động không?
Lao động tiền lương
Halloween là ngày 30 hay 31 tháng 10? Tài chính công đoàn có chi cho hoạt động vào ngày lễ Halloween không?
Lao động tiền lương
Kịch bản Halloween cho trẻ mầm non mới nhất? Giáo viên mầm non có tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp ra sao?
Lao động tiền lương
Ngày 31 10 2024 là ngày bao nhiêu âm lịch? Ngày này có phải là ngày nghỉ lễ tết của người lao động không?
Lao động tiền lương
Halloween là ngày bao nhiêu tháng 10? Công ty có bắt buộc phải tổ chức trò chơi cho NLĐ vào ngày lễ Halloween không?
Lao động tiền lương
Bí ngô Halloween 2024 mang ý nghĩa gì? Công ty có cần tổ chức lễ hội Halloween cho người lao động không?
Lao động tiền lương
Lễ hội Halloween 2024 thứ mấy? Người lao động có đi làm vào ngày Halloween 2024 không?
Lao động tiền lương
Kịch bản tổ chức lễ hội Halloween thú vị, chi tiết nhất ra sao? Halloween 2024 có phải là ngày nghỉ hằng tuần của NLĐ không?
Đi đến trang Tìm kiếm - Lễ hội Halloween
1,441 lượt xem
TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Lễ hội Halloween

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Lễ hội Halloween

CHỦ ĐỀ VĂN BẢN
Click vào đây để bỏ túi 15 văn bản hướng dẫn bảo hiểm thất nghiệp Toàn bộ quy định về Mức lương tối thiểu vùng mới nhất Tổng hợp 8 văn bản về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi mới nhất Trọn bộ 9 văn bản về Hợp đồng lao động mới nhất Tổng hợp văn bản hướng dẫn xử lý kỷ luật người lao động, cán bộ, công chức, viên chức mới nhất Toàn bộ văn bản về tính lương làm thêm giờ năm 2024
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào