Năng lượng mặt trời là gì? Ưu điểm của năng lượng mặt trời thế nào? Vai trò của năng lượng mặt trời đối với người lao động?
Năng lượng mặt trời là gì? Ưu điểm của năng lượng mặt trời thế nào? Vai trò của năng lượng mặt trời đối với người lao động?
Năng lượng mặt trời là năng lượng được tạo ra từ bức xạ ánh sáng và nhiệt từ Mặt Trời. Đây là một nguồn năng lượng tái tạo và gần như vô tận, có thể được khai thác thông qua các tấm pin mặt trời hoặc các hệ thống nhiệt điện mặt trời.
Ưu điểm của năng lượng mặt trời:
- Bền vững và tái tạo: Năng lượng mặt trời là nguồn năng lượng tái tạo, không bao giờ cạn kiệt và có thể sử dụng lâu dài.
- Thân thiện với môi trường: Sử dụng năng lượng mặt trời không gây ra khí thải nhà kính hay ô nhiễm môi trường, giúp giảm thiểu tác động tiêu cực đến khí hậu.
- Tiết kiệm chi phí: Sau khi lắp đặt hệ thống năng lượng mặt trời, chi phí vận hành và bảo trì rất thấp. Hơn nữa, bạn có thể tiết kiệm tiền điện hàng tháng.
- Có sẵn ở mọi nơi: Năng lượng mặt trời có thể được khai thác ở bất kỳ đâu trên thế giới, kể cả những nơi xa xôi không có lưới điện.
- Bảo trì thấp và tuổi thọ lâu dài: Các tấm pin mặt trời có tuổi thọ cao và yêu cầu ít bảo trì, giúp giảm chi phí và công sức bảo dưỡng.
- Đơn giản và dễ lắp đặt: Hệ thống năng lượng mặt trời có thể được lắp đặt dễ dàng và vận hành tự động, không cần nhiều công nghệ phức tạp.
Năng lượng mặt trời không chỉ mang lại lợi ích cho môi trường và kinh tế mà còn có vai trò quan trọng đối với người lao động. Dưới đây là một số vai trò chính:
- Tạo công ăn việc làm: Ngành năng lượng mặt trời tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới trong các lĩnh vực như sản xuất, lắp đặt, bảo trì và vận hành các hệ thống năng lượng mặt trời. Điều này giúp giảm tỷ lệ thất nghiệp và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động.
- Nâng cao kỹ năng và đào tạo: Người lao động trong ngành năng lượng mặt trời thường được đào tạo về các kỹ năng kỹ thuật và công nghệ mới, giúp họ nâng cao trình độ chuyên môn và khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động.
- Cải thiện điều kiện làm việc: Các dự án năng lượng mặt trời thường được triển khai ở các khu vực nông thôn hoặc vùng sâu vùng xa, giúp cải thiện điều kiện làm việc và sinh hoạt cho người lao động tại những khu vực này.
- Tăng cường an ninh năng lượng: Sử dụng năng lượng mặt trời giúp giảm sự phụ thuộc vào các nguồn năng lượng hóa thạch, từ đó tăng cường an ninh năng lượng và ổn định nguồn cung cấp điện, tạo điều kiện thuận lợi cho các hoạt động sản xuất và kinh doanh.
Thông tin mang tính chất tham khảo.
Năng lượng mặt trời là gì? Ưu điểm của năng lượng mặt trời thế nào? Vai trò của năng lượng mặt trời đối với người lao động? (Hình từ Internet)
Chuyên viên chính về quản lý năng lượng làm công việc gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên chính về quản lý năng lượng tại Phụ lục III Ban hành kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BCT, Chuyên viên chính về quản lý năng lượng phải thực hiện các công việc như sau:
Mảng công việc | Công việc cụ thể |
Tham gia xây dựng văn bản | 1- Tham gia xây dựng các dự án luật, nghị quyết của Quốc hội, dự án pháp lệnh, nghị quyết của UBTVQH; dự thảo nghị quyết, nghị định của Chính phủ; dự thảo quyết định, chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ; các văn bản quy phạm pháp luật thuộc thẩm quyền ban hành của Bộ Công Thương; các chủ trương, cơ chế, chính sách, chiến lược, quy hoạch ngành, quy hoạch vùng, lãnh thổ về quản lý năng lượng. - Chủ trì xây dựng các văn bản hướng dẫn thuộc thẩm quyền ban hành của Bộ Công Thương về quản lý năng lượng. Hoặc: - Tham gia xây dựng các văn bản quản lý thuộc thẩm quyền ban hành của HĐND, UBND cấp tỉnh về quản lý năng lượng. |
Hướng dẫn | - Tham gia hướng dẫn triển khai các luật, nghị quyết của Quốc hội, pháp lệnh, nghị quyết của UBTVQH; nghị quyết, nghị định của Chính phủ; quyết định, chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ; các văn bản quy phạm pháp luật thuộc thẩm quyền ban hành của Bộ Công Thương; các chủ trương, cơ chế, chính sách, chiến lược, quy hoạch ngành, quy hoạch vùng, lãnh thổ (hoặc các nghị quyết, quyết định, chỉ thị của HĐND, UBND cấp tỉnh) về quản lý năng lượng. 2- Tham gia hướng dẫn nghiệp vụ quản lý năng lượng cho công chức, người lao động, doanh nghiệp và người dân. |
Kiểm tra | Tổ chức kiểm tra, thanh tra chuyên ngành, phân tích đánh giá, báo cáo tổng kết việc thực hiện các luật, nghị quyết của Quốc hội, pháp lệnh, nghị quyết của UBTVQH; nghị quyết, nghị định của Chính phủ; quyết định, chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ; các văn bản quy phạm pháp luật thuộc thẩm quyền ban hành của Bộ Công Thương; các chủ trương, cơ chế, chính sách, chiến lược, quy hoạch ngành, quy hoạch vùng, lãnh thổ (hoặc các nghị quyết, quyết định, chỉ thị của HĐND, UBND cấp tỉnh) về quản lý năng lượng, đề xuất chủ trương, biện pháp chấn chỉnh. |
Thẩm định đề án có liên quan | Tham gia thẩm định các đề tài, đề án, công trình cấp tỉnh, thành phố, cấp bộ, cấp nhà nước về chuyên môn, nghiệp vụ của lĩnh vực về chuyên môn, nghiệp vụ của lĩnh vực quản lý năng lượng. Tham gia thẩm định các đề án, văn bản thuộc lĩnh vực công tác được phân công trước khi trình HĐND, UBND cấp tỉnh. |
Nghiên cứu xây dựng đề tài, đề án của lĩnh vực quản lý năng lượng | Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu đề tài, đề án về quản lý nghiệp vụ, cải tiến nội dung và nâng cao hiệu quả phương pháp quản lý năng lượng. |
Thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ | - Chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ của lĩnh vực quản lý năng lượng, an toàn năng lượng. Hoặc: (cấp tỉnh) - Phát triển điện lực, ứng dụng năng lượng mới, năng lượng tái tạo, sử dụng năng lượng tiết kiệm và hiệu quả trên địa bàn tỉnh/ thành phố. - Thực hiện hoạt động hợp tác quốc tế trong lĩnh vực quản lý năng lượng. - Chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ khác của quản lý năng lượng theo phân công. |
Phối hợp thực hiện trong công tác quản lý thương mại trong nước | Phối hợp với đơn vị trong Bộ; với các cơ quan, tổ chức của Trung ương và địa phương, các Tập đoàn, Tổng công ty của Nhà nước và tư nhân về lĩnh vực quản lý năng lượng. |
Thực hiện chế độ hội họp | Được tham dự các cuộc họp liên quan đến công tác theo phân công. Kế hoạch được xây dựng trên cơ sở nội dung kế hoạch công tác của tổ chức và được thực hiện theo đúng tiến độ. |
Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của cá nhân. | |
Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao. |
Tiêu chuẩn về trình độ của Chuyên viên chính về quản lý năng lượng ra sao?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên chính về quản lý năng lượng tại Phụ lục III Ban hành kèm theo Thông tư 06/2023/TT-BCT, Chuyên viên chính về quản lý năng lượng đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ như sau:
Nhóm yêu cầu | Yêu cầu cụ thể |
Trình độ đào tạo | - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành năng lượng hoặc chuyên ngành khác phù hợp với ngành, lĩnh vực công thương. |
Bồi dưỡng, chứng chỉ | - Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch Chuyên viên chính hoặc có bằng cao cấp lý luận chính trị - hành chính. - Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản. - Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số. |
Kinh nghiệm (thành tích công tác) | - Có thời gian giữ ngạch chuyên viên hoặc tương đương từ đủ 09 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc), trong đó thời gian giữ ngạch chuyên viên tối thiểu 01 năm (đủ 12 tháng). - Đã tham gia xây dựng, thẩm định ít nhất 01 văn bản quy phạm pháp luật hoặc đề tài, đề án, dự án, chương trình nghiên cứu khoa học từ cấp cơ sở trở lên về quản lý năng lượng mà cơ quan sử dụng công chức được giao chủ trì nghiên cứu, xây dựng đã được cấp có thẩm quyền ban hành hoặc nghiệm thu. |
Phẩm chất cá nhân | - Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định và quy chế làm việc của cơ quan. - Trách nhiệm cao với công việc với tập thể. - Trung thực, thẳng thắn, kiên định nhưng biết lắng nghe. - Điềm tĩnh, cẩn thận. - Khả năng đoàn kết nội bộ. - Phẩm chất khác. |
Các yêu cầu khác | - Có khả năng, đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị. - Có khả năng tổ chức triển khai nghiên cứu, thực hiện các đề tài, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn của cơ quan, đơn vị. |
- Black Friday là ngày nào 2024? Black Friday 2024 kéo dài bao lâu? Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày này không?
- Lễ Tạ Ơn là thứ mấy? Đây có phải là ngày lễ lớn của người lao động không?
- Thứ 6 đen tối là ngày nào? Ngày thứ 6 đen tối có phải ngày nghỉ lễ của người lao động không?
- Lần điều chỉnh tăng lương hưu tiếp theo sau khi tăng 15% của cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang thì căn cứ để tính điều chỉnh dựa trên mức lương hưu nào?
- Thống nhất mức tăng lương hưu chính thức năm 2025 trong đợt tăng lương hưu tiếp theo được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng nào?