MTTQ Việt Nam công bố danh sách sao kê ủng hộ đồng bào miền Bắc qua ngân hàng Vietcombank và Vietinbank tính đến ngày 12/9?

Nội dung chính

• Công khai danh sách sao kê ủng hộ đồng bào vùng lũ qua 2 ngân hàng Vietcombank và Vietinbank mới nhất tính đến ngày 12/9?
• Người lao động đóng Quỹ phòng chống thiên tai khi nào?
• Công đoàn có phải hỗ trợ cho người lao động bị thiệt hại do bão lũ không?

Công khai danh sách sao kê ủng hộ đồng bào vùng lũ qua 2 ngân hàng Vietcombank và Vietinbank mới nhất tính đến ngày 12/9?

>>> Tra cứu sao kê MTTQ ngân hàng Vietinbank từ 13/9-15/9/2024 ủng hộ đồng bào vùng bão lũ?

Ban Vận động cứu trợ Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam vẫn đang tiếp tục cập nhật số tiền đã chuyển về tài khoản ủng hộ đồng bào khắc phục thiệt hại do bão số 3 YAGI gây ra.

Cụ thể, danh sách sao kê ủng hộ đồng bào miền bắc của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cập nhật mới nhất tính đến ngày 12/9/2024 như sau:

*Danh sách sao kê ủng hộ đồng bào miền Bắc của MTTQ VN ngân hàng VIETCOMBANK từ 1/9/2024 đến 10/9/2024 (bao gồm 12.028 trang)

*Chi tiết danh sách sao kê ủng hộ đồng bào miền Bắc của MTTQ Việt Nam ngân hàng Vietcombank mới nhất: Tại đây.

Vào tối ngày 13/09/2024, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam đã công bố danh sách sao kê tiền ủng hộ qua Vietinbank đến đồng bào miền Bắc bị ảnh hưởng bởi bão số 3 YAGI từ ngày 10/09/2024 đến ngày 12/09/2024.

*Danh sách sao kê ủng hộ đồng bào miền Bắc của MTTQ VN ngân hàng VIETINBANK từ 10/9/2024 đến 12/9/2024 (bao gồm 2.009 trang)

*Chi tiết danh sách sao kê ủng hộ đồng bào miền Bắc của MTTQ VN ngân hàng Vietinbank mới nhất: Tại đây.

Xem thêm: Link tải File sao kê MTTQ qua ngân hàng BIDV mới nhất từ 1/9-12/9/2024

MTTQ Việt Nam công bố danh sách sao kê ủng hộ đồng bào miền Bắc qua ngân hàng Vietcombank và Vietinbank tính đến ngày 12/9?

Người lao động đóng Quỹ phòng chống thiên tai khi nào?

Theo Điều 15 Nghị định 78/2021/NĐ-CP quy định về việc đóng Quỹ phòng chống thiên tai như sau:

Quản lý thu, kế hoạch thu nộp

1. Thủ trưởng tổ chức kinh tế trong nước và nước ngoài trên địa bàn có trách nhiệm cung cấp đầy đủ danh sách kế hoạch thu, nộp quỹ của các cá nhân do mình quản lý và nộp Quỹ cấp tỉnh theo định mức được quy định tại khoản 1 và điểm b khoản 3 Điều 12 Nghị định này chuyển vào tài khoản của Quỹ cấp tỉnh hoặc tài khoản ở cấp huyện do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ủy quyền.

2. Thủ trưởng cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động được quy định tại điểm a khoản 3 Điều 12 Nghị định này có trách nhiệm thu của cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động thuộc phạm vi quản lý và chuyển vào tài khoản của Quỹ cấp tỉnh hoặc vào tài khoản ở cấp huyện do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ủy quyền.

3. Ủy ban nhân dân cấp xã tổ chức thu của các đối tượng lao động khác trên địa bàn theo quy định tại điểm c khoản 3 Điều 12 Nghị định này và chuyển vào tài khoản ở cấp huyện do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ủy quyền. Việc thu bằng tiền mặt phải có chứng từ theo hướng dẫn của Bộ Tài chính.

4. Thời hạn lập và phê duyệt kế hoạch thu, nộp Quỹ cấp tỉnh: Trước ngày 15 tháng 5 hàng năm.

5. Thời hạn nộp Quỹ cấp tỉnh: Đối với cá nhân nộp một lần trước 31 tháng 7 hàng năm; đối với tổ chức kinh tế trong nước và nước ngoài trên địa bàn nộp tối thiểu 50% số phải nộp trước 31 tháng 7, số còn lại nộp trước 30 tháng 11 hàng năm. Trong trường hợp thiên tai, dịch bệnh kéo dài và ảnh hưởng phạm vi lớn, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, điều chỉnh thời hạn nộp hoặc quyết định miễn, giảm đóng góp Quỹ cấp tỉnh cho phù hợp.

6. Thủ trưởng cơ quan, tổ chức và Ủy ban nhân dân cấp huyện, xã căn cứ đối tượng, mức đóng góp thuộc phạm vi quản lý, các đối tượng miễn, giảm, tạm hoãn để xây dựng kế hoạch thu của cơ quan, đơn vị và địa phương.

Theo đó, thời hạn nộp Quỹ cấp tỉnh đối với người lao động là nộp một lần trước 31 tháng 7 hằng năm

Trong trường hợp thiên tai kéo dài và ảnh hưởng phạm vi lớn, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, điều chỉnh thời hạn nộp hoặc quyết định miễn, giảm đóng góp Quỹ cấp tỉnh cho phù hợp.

Công đoàn có phải hỗ trợ cho người lao động bị thiệt hại do bão lũ không?

Căn cứ tại Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động

...

2. Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau đây:

a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác; tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động;

b) Thiết lập cơ chế và thực hiện đối thoại, trao đổi với người lao động và tổ chức đại diện người lao động; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc;

c) Đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nhằm duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động;

d) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

đ) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động.

Theo đó, công ty không có nghĩa vụ phải ủng hộ, giúp đỡ cho người lao động bị thiệt hại do bão lũ.

Tuy nhiên tại khoản 1.3 Điều 6 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 4290/QĐ-TLĐ năm 2022 quy định:

Chi tài chính tại công đoàn cơ sở

...

1.3. Chi thăm hỏi, trợ cấp.

a) Chi thăm hỏi đoàn viên công đoàn.

- Chi thăm hỏi đoàn viên công đoàn ốm đau, thai sản, tai nạn, gia đình có việc hiếu (cha, mẹ đẻ hoặc bên vợ, bên chồng; vợ; chồng; con) và việc hỉ, việc hiếu của đoàn viên công đoàn.

- Chi thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên nhân dịp lễ, tết...; ngày thành lập tổ chức Công đoàn 28/7; tặng quà sinh nhật cho đoàn viên công đoàn; tặng quà cho cán bộ công đoàn khi thôi không tham gia ban chấp hành công đoàn cơ sở.

b) Chi trợ cấp đoàn viên công đoàn và người lao động.

Chi trợ cấp cho đoàn viên công đoàn và người lao động gặp khó khăn do tai nạn lao động, tai nạn do rủi ro, bị ảnh hưởng do thiên tai, dịch bệnh, hỏa hoạn, mắc bệnh hiểm nghèo, ảnh hưởng chất độc màu da cam gây tổn thất về sức khỏe hoặc tài sản.

Mức chi thăm hỏi, trợ cấp cho đoàn viên công đoàn và đối tượng không phải là đoàn viên công đoàn do công đoàn cơ sở quy định.

...

Như vậy, dựa vào tình hình tài chính, công đoàn có thể chi trợ cấp cho đoàn viên công đoàn và người lao động bị ảnh hưởng do thiên tai bão lũ.