Lời chúc 19 11 ngắn gọn, hay nhất dành cho đàn ông? Công ty tặng quà cho lao động nam vào ngày 19 11 không?

Nội dung chính

• Lời chúc 19/11 ngắn gọn, hay nhất dành cho đàn ông?
• Công ty tặng quà cho lao động nam vào ngày 19 11 không?
• Số giờ tối thiểu lao động nam được nghỉ hằng tuần là mấy giờ?

Lời chúc 19/11 ngắn gọn, hay nhất dành cho đàn ông?

Ngày 19 11 hằng năm được biết đến là Ngày Quốc tế Đàn ông, đây là ngày được hưởng hưởng ở nhiều quốc gia trong đó có Việt Nam.

Ngày Quốc tế Đàn ông 19 11 là ngày tôn vinh phái mạnh. Đây là ngày để mọi người ghi nhận những đóng góp của đàn ông đối với cộng đồng, gia đình và hôn nhân.

* Lời chúc ngày 19/11 xúc động, ý nghĩa dành cho cha

- Bố có biết hôm nay là ngày gì không ạ? Hôm nay là ngày Quốc tế Đàn ông 19 11, là ngày để tôn vinh những người đàn ông tuyệt vời như bố đấy. Cảm ơn bố đã luôn là chỗ dựa vững chắc cho mẹ và chúng con. Con chúc bố khỏe mạnh và ở bên cạnh chúng con thật dài lâu nhé!

- Nhân ngày Quốc tế Đàn ông 19 11, con muốn gửi tới bố lời cảm ơn vì đã luôn bên cạnh, âm thầm ủng hộ con trên muôn chặng đường đời. Chúc bố không chỉ riêng hôm nay mà mỗi ngày đều vui vẻ và hạnh phúc nhé!

- Bố à, bố chính là thần tượng đầu đời của con đấy. Con tự hào vì có người bố vừa bản lĩnh vừa giỏi giang lại vừa đầy tình yêu thương. Chúc bố có một Ngày Quốc tế Đàn ông 19 11 thật tuyệt vời vì bố là một người đàn ông tuyệt vời.

- Con không thể đếm hết bao nhiêu lần con đã làm bố nóng giận và buồn lòng. Nhưng thật may mắn, bố luôn bao dung và tha thứ cho những lỗi lầm của con, giúp con đi đúng đường để trở thành người tốt. Nhân Ngày Quốc tế Đàn ông 19 11, con chúc bố dồi dào sức khỏe và tràn đầy hạnh phúc.

* Lời chúc Ngày Quốc tế Đàn ông 19 11 dành cho chồng, người yêu

- Nhân Ngày Quốc tế Đàn ông 19 11, em chúc chồng luôn vui vẻ, hạnh phúc và gặp nhiều may mắn trong công việc lẫn cuộc sống nhé!

- Chúc anh một ngày 19 11 vui vẻ và ý nghĩa. Hy vọng rằng năm nào em cũng có thể cùng anh đón Ngày Quốc tế Đàn ông như thế này.

- Cảm ơn anh vì đã luôn bên cạnh, yêu thương và chở che cho em. Chúc người yêu của em có một ngày 19 11 thật sự đặc biệt và ý nghĩa nhé!

* Lời chúc ngày Quốc tế Đàn ông dành cho anh em trai

- Nhân ngày quốc tế đàn ông, chúc anh trai hay trêu chọc em một ngày vui vẻ. Mau mau dắt chị dâu về ra mắt đứa em đáng yêu này đi nhé!

- Cảm ơn anh trai vì đã luôn nuông chiều đứa em gái này. Chúc anh một ngày quốc tế đàn ông thật ý nghĩa.

- Anh ơi, hôm nay là ngày đặc biệt của anh, em gái nhỏ cũng muốn gửi lời chúc đến anh nè. Chúc anh thành công trong cuộc việc lẫn cuộc sống, hãy cứ luôn vui vẻ, lạc quan và yêu đời anh nhé!

* Lời chúc 19 11 cho sếp, đồng nghiệp

- Gửi đến chàng trai đẹp trai và ga lăng nhất phòng lời chúc tốt đẹp nhất nhân ngày Quốc tế Nam giới nhé. Chúc anh luôn vui vẻ, tràn đầy nhiệt huyết với công việc và sớm tìm được “một nửa” của mình.

- Thay mặt phái yếu, em xin gửi lời chúc mừng đến các anh em nhân ngày Quốc tế đàn ông. Chúc các anh luôn yêu đời yêu nghề và vững vàng trên mọi mặt trận nhé.

- Cảm ơn sếp vì cho em cơ hội được đồng hành cùng công ty, cảm ơn sếp vì đã luôn giúp đỡ để em hoàn thành tốt công việc được giao. Chúc sếp một ngày quốc tế Nam giới thật nhiều ý nghĩa và nhiều kỷ niệm đáng nhớ nhé!

Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo.

Lời chúc 19 11 ngắn gọn, hay nhất dành cho đàn ông? (Hình từ Internet)

Công ty tặng quà cho lao động nam vào ngày 19 11 không?

Căn cứ theo Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động

1. Người sử dụng lao động có các quyền sau đây:

a) Tuyển dụng, bố trí, quản lý, điều hành, giám sát lao động; khen thưởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động;

b) Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người sử dụng lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật;

c) Yêu cầu tổ chức đại diện người lao động thương lượng với mục đích ký kết thỏa ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công; đối thoại, trao đổi với tổ chức đại diện người lao động về các vấn đề trong quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động;

d) Đóng cửa tạm thời nơi làm việc;

đ) Các quyền khác theo quy định của pháp luật.

2. Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau đây:

a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác; tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động;

b) Thiết lập cơ chế và thực hiện đối thoại, trao đổi với người lao động và tổ chức đại diện người lao động; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc;

c) Đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nhằm duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động;

d) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

đ) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động.

Và căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Thưởng

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Theo đó, công ty không có nghĩa vụ phải tặng quà cho lao động nam vào ngày 19 11. Đồng thời, việc tặng quà chỉ mang tính tự nguyện, khuyến khích chứ không bắt buộc.

Ngoài ra, công ty có thể thưởng cho lao động nam vào ngày 19 11 - Ngày Quốc tế Đàn ông căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động bằng hình thức tặng quà.

Quy chế thưởng do công ty quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Chính vì vậy, lao động nam có được công ty tặng quà vào ngày 19 11 hay không sẽ phụ thuộc vào quyết định của công ty.

Số giờ tối thiểu lao động nam được nghỉ hằng tuần là mấy giờ?

Căn cứ theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ hằng tuần

1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.

2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Theo đó, số giờ tối thiểu lao động nam được nghỉ hằng tuần là 24 giờ liên tục.

Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho lao động nam được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.