Khuyến công hạng 3 phải đáp ứng yêu cầu về năng lực như thế nào?

Nhiệm vụ, mảng công việc

Công việc cụ thể

Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc

Tư vấn, hỗ trợ dịch vụ công

Tham gia hoạt động cung cấp sản phẩm, dịch vụ trong lĩnh vực hoạt động khuyến công và tư vấn phát triển công nghiệp.

Các dịch vụ công đáp ứng yêu cầu kịp thời, chính xác.

Tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học

Tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học, ứng dụng tiến bộ kỹ thuật chuyên ngành trong lĩnh vực khuyến công.

- Đề tài tham gia đảm bảo theo đúng quy định đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ đề ra.

- Thực hiện theo yêu cầu kế hoạch công tác.

Thực hiện các hoạt động chuyên môn nghiệp vụ

- Tham gia xây dựng, thực hiện chương trình, kế hoạch, đề án khuyến công quốc gia.

- Tham gia thực hiện các hoạt động tư vấn khuyến công.

- Tham gia thực hiện các hoạt động tư vấn phát triển công nghiệp.

- Theo dõi, thống kê, báo cáo định kỳ hoặc đột xuất.

- Xây dựng lưu trữ và khai thác dữ liệu điện tử về CNNT, hoạt động khuyến công ở các địa phương.

- Tham gia phối hợp thực hiện xây dựng các chương trình truyền hình, truyền thanh.

- Tham gia thực hiện vận động tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước.

- Thực hiện các hoạt động xúc tiến đầu tư; tổ chức các hội chợ triển lãm

1- Đảm bảo theo đúng quy định đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ đề ra.

2- Thực hiện theo yêu cầu kế hoạch công tác.

Phối hợp công tác

Tham gia phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan và phối hợp với các công chức khác triển khai công việc, làm đúng thẩm quyền và trách nhiệm được giao.

Công việc, nhiệm vụ được giao thông suốt, tạo được mối quan hệ công tác tích cực theo đúng quy chế, quy định phối hợp công tác.

Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.

Nhóm yêu cầu

Yêu cầu cụ thể

Trình độ đào tạo

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật, tài chính, luật, chính sách công, kinh doanh, ngoại ngữ hoặc các chuyên ngành khác phù hợp với ngành, lĩnh vực công thương.

Bồi dưỡng, chứng chỉ

- Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch chuyên viên và tương đương.

- Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.

- Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số.

Phẩm chất cá nhân

- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan.

- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.

- Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe.

- Điềm tĩnh, cẩn thận.

- Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập.

- Khả năng đoàn kết nội bộ.

Các yêu cầu khác

- Có khả năng, đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến mảng công việc được phân công và liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.

- Có khả năng tổ chức triển khai nghiên cứu, thực hiện các đề tài, đề án thuộc lĩnh vực chuyên môn;

- Hiểu biết về lĩnh vực công tác về khuyến công và định hướng phát triển.

TT

Quyền hạn cụ thể

4.1

Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.

4.2

Tham gia kiến nghị trong hoạt động đẩy mạnh quản lý khuyến công.

4.3

Được cung cấp thông tin về công tác chỉ đạo điều hành của đơn vị trong phạm vi nhiệm vụ được giao.

4.4

Được yêu cầu cung cấp thông tin, đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.

4.5

Được tham gia các cuộc họp có liên quan.

Nhóm năng lực

Tên năng lực

Cấp độ

Nhóm năng lực chung

Đạo đức và bản lĩnh

4

Tổ chức thực hiện công việc

4

Giao tiếp ứng xử

4

Quan hệ phối hợp

3

Sử dụng công nghệ thông tin

3

Sử dụng ngoại ngữ

3

Nhóm năng lực chuyên môn

Khả năng chủ trì tham mưu xây dựng

3

Khả năng hướng dẫn thực hiện

3

Khả năng hướng dẫn thực hiện

3

Khả năng phối hợp thực hiện

3

Nhóm năng lực quản lý

Tư duy chiến lược

3

Quản lý sự thay đổi

2

Ra quyết định

2

Quản lý nguồn lực

2

Phát triển viên chức

2