Kết quả kiểm điểm đảng viên cuối năm của CBCCVC có dùng để xét thi đua, khen thưởng hàng năm không?

Nội dung chính

• Kết quả kiểm điểm đảng viên cuối năm của CBCCVC có dùng để xét thi đua, khen thưởng hàng năm không?
• Mẫu bản kiểm điểm đảng viên cuối năm dành cho CBCCVC được quy định như thế nào?
• Mục đích, yêu cầu của việc kiểm điểm Đảng viên cuối năm là gì?

Kết quả kiểm điểm đảng viên cuối năm của CBCCVC có dùng để xét thi đua, khen thưởng hàng năm không?

Căn cứ tại Điều 15 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị do Ban Chấp hành Trung ương ban hành quy định:

Thông báo và sử dụng kết quả

1. Kết quả kiểm điểm là cơ sở để thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm của tập thể, cá nhân.

2. Nội dung nhận xét, đánh giá được thông báo tới đối tượng đánh giá và tập thể, cá nhân trực tiếp quản lý, sử dụng đối tượng đánh giá. Kết quả xếp loại chất lượng hằng năm được công khai theo quy định.

3. Tập thể, cá nhân đã được xếp loại chất lượng nhung sau đó phát hiện có khuyết điểm, không bảo đảm tiêu chuẩn của mức xếp loại thì cấp có thẩm quyền xem xét hủy bỏ và xếp loại lại.

4. Kết quả kiểm điểm, đánh giá, xếp loại là căn cứ đề ra các nhiệm vụ, giải pháp phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế, khuyết điểm để củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý của các địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị; là cơ sở để thực hiện các nội dung về công tác tổ chức, cán bộ, đánh giá người đứng đầu và các tập thể, cá nhân có vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ tương đồng; đồng thời là cơ sở để bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm.

Theo đó, kết quả kiểm điểm đảng viên cuối năm của CBCCVC là căn cứ để đề ra các nhiệm vụ, giải pháp phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế, khuyết điểm để củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý của các địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị; là cơ sở để thực hiện các nội dung về công tác tổ chức, cán bộ, đánh giá người đứng đầu và các tập thể, cá nhân có vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ tương đồng; đồng thời là cơ sở để bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm.

Như vậy, kết quả kiểm điểm đảng viên cuối năm của CBCCVC là căn cứ dùng để xét thi đua, khen thưởng hàng năm.

Kết quả kiểm điểm đảng viên cuối năm của CBCCVC có dùng để xét thi đua, khen thưởng hàng năm không?

Mẫu bản kiểm điểm đảng viên cuối năm dành cho CBCCVC được quy định như thế nào?

Mẫu Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm dành cho CBCCVC hiện tại là mẫu 02A và mẫu 02B ban hành kèm theo Hướng dẫn 25-HD/BTCTW năm 2023. Cụ thể:

Một phần mẫu Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm dành cho CBCCVC không giữ chức lãnh đạo, quản lý

Mẫu Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm mẫu 02A dành cho CBCCVC không giữ chức lãnh đạo, quản lý Tải

Mẫu Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm dành cho CBCCVC giữ chức lãnh đạo, quản lý

Mẫu Bản kiểm điểm đảng viên cuối năm mẫu 02B dành cho CBCCVC giữ chức lãnh đạo, quản lý Tải

Mục đích, yêu cầu của việc kiểm điểm Đảng viên cuối năm là gì?

Căn cứ tại Điều 2 Quy định 124-QĐ/TW năm 2023 về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị do Ban Chấp hành Trung ương ban hành quy định:

Mục đích, yêu cầu

1. Nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình, tự soi, tự sửa, thấy được ưu điểm để phát huy, hạn chế, khuyết điểm để khắc phục; chủ động phát hiện, ngăn chặn biểu hiện suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá", tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên, xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh.

2. Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, tổ chức, cơ quan, đơn vị nhất là người đứng đầu và từng cán bộ, đảng viên; bảo đảm trung thực, công tâm, khách quan, công khai, đạt được kết quả thực chất.

Theo đó, mục đích, yêu cầu của việc kiểm điểm Đảng viên cuối năm là:

- Nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình, tự soi, tự sửa, thấy được ưu điểm để phát huy, hạn chế, khuyết điểm để khắc phục; chủ động phát hiện, ngăn chặn biểu hiện suy thoái, "tự diễn biến", "tự chuyển hoá", tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên, xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh.

- Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, tổ chức, cơ quan, đơn vị nhất là người đứng đầu và từng cán bộ, đảng viên; bảo đảm trung thực, công tâm, khách quan, công khai và đạt được kết quả thực chất.